引きこもり＝生産性がない穀潰し→引っ張り出して働かせろ
では、問題の解決にならない。
例えば、過労や険悪な人間関係が原因でうつ病になり退職して
引きこもった人に、「働け」は過酷である。
本書は、一人ひとりの事情や背景を理解して、最適の解決方法を
探っている。その中で、就労が「社会に役立つ」「収入を得られる」
「人間関係を築ける」と言ったプラスの作用をもたらすように、就労を
支援しようとしているのが良いと思った。
等の重要性を持つがゆえに、「ケアとしての就労」を進めている。
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