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岩田松雄

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早く、社長になりなさい。単行本 – 2013/9/20

岩田松雄 (著)

4.3 36個の評価

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早く、社長になりなさい。
そう聞いて、みなさんはどう思うでしょうか。
私には関係ない、現実には不可能だ、そんな重責は負いたくない……、などいろいろでしょう。
でも、仕事に置きかえて考えてみると、関係ない、現実には不可能、重責は負いたくないとは言えないでしょう。

私たちは1日の3分の1、もしくはそれ以上の時間、仕事をしています。
人生で考えたとき、70%以上もの時間を、なんらかの仕事をして過ごしていると考えられます。
そう考えたとき、より質の高い仕事をすることが、
どれほど人生の質を高めることかを、想像できるのではないでしょうか。

本書では、冒頭で仕事の本質を見極めることを、山登りにたとえて紹介しています。

――社長という「山の頂」から見た景色は、登った人でなければわからない。
でも、だから早く社長になって、ということではありません。
あえて言いますが、結果的に社長になれなくてもいいのです。
なぜなら、社長を目指しているその過程で、すでに「登頂」には成功しているからです。
志と理想に向かって突き進む「挑戦」という山への登頂です。
そのプロセスで、すでに制覇していると考えてもいいのです。――

どんな仕事も、その頂から見た景色は「絶景」です。
また、その風景を目指しながら、今の仕事を眺めたとき、
まったく違う見え方ができます。
それこそが、仕事の本質です。
私たちは、つい目先の状況に振り回され、判断しがちですが、
視点を変えることで、それらはまったく違って見えてくるのです。

仕事には、楽しいこともありますが、
煩わしいことや頭を悩ませる問題、
逃げ出したいときや、抑え込めないほどの感情が爆発しそうなときもあります。
そんな時に、本書を開いてみてください。
きっと、「挑戦する勇気」が湧いてくると思います。

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本の長さ

254ページ
言語

日本語
出版社

廣済堂出版
発売日

2013/9/20
ISBN-10

4331517446
ISBN-13

978-4331517444
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著者について

元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者。
リーダーシップコンサルティング代表。
1982年に日産自動車入社。製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。
帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年(株)アトラスの代表取締役に就任。3期連続赤字企業を見事に再生させる。
2005年には「THE BODY SHOP 」を運営する(株)イオンフォレストの代表取締役社長に就任。店舗数を107店から175店舗に拡大しながら、売上げを約2倍にする。伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。
2009年、スターバックスコーヒージャパン(株)のCEOに就任。「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。ANAとの提携、新商品VIA(スティックコーヒー)の発売、店舗内wifi化、価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。日本に数少ない“専門経営者"として確固たる実績を上げてきた。
2011年にリーダーシップコンサルティング設立。
UCLAよりAlumni 100 Points of Impactに選出される(歴代全卒業生37000人から100人選出。日本人は合計4名)

登録情報

出版社 ‏ : ‎ 廣済堂出版 (2013/9/20)
発売日 ‏ : ‎ 2013/9/20
言語 ‏ : ‎ 日本語
単行本 ‏ : ‎ 254ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 4331517446
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4331517444

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岩田松雄

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岩田松雄（いわたまつお）略歴

株式会社　リーダーシップ　コンサルティング代表。

立教大学ビジネスデザイン科教授・早稲田大学非常勤講師

元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者。

1982年に日産自動車入社。製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ　ビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年（株）アトラスの代表取締役に就任。3期連続赤字企業を見事に再生させる。

2005年には「THE BODY SHOP 」を運営する（株）イオンフォレストの代表取締役社長に就任。店舗数を107店から175店舗に拡大しながら、売上げを約2倍にする。伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。

2009年、スターバックスコーヒージャパン（株）のCEOに就任。「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。ANAとの提携、新商品VIA（スティックコーヒー）の発売、店舗内wifi化、価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。

2012年より約１年間産業革新機構に参画。

2013年にリーダー育成のための（株）リーダーシップコンサルティング設立。

２０１０年ＵＣＬＡよりAlumni 100 Points of Impactに選出される（歴代全卒業生３７０００人から１００人選出。92年卒業生では唯一人）

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Bruin2006

社長になるためには「資格」でなく「気持ち」が重要。

2016年10月9日に日本でレビュー済み

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ご本人の謙遜もあると思うが、「同期より1年遅れの昇進」や「もともとTOEIC 300点」等の”本音モード”のエピソードが印象的。

また同期の東大出エリートとの冷たい関係が続く中、ご本人の退職時にはそのエリートから「なぜ辞めるんだ！」と迫られるシーンも圧巻。

サラリーマンである限りは「社長を目標に頑張るべき！」と自分に再度奮い立たせるカンフル剤！

生産管理、国内営業、財務等々でベストを尽くすことで、着実に社長になるための経験を積んでいく著者の姿勢は立派。
Life is what you make of itの最たる例。

2人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

在星猫

登頂という挑戦への自分史

2013年11月17日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

作者は日産に新卒入社してすぐに将来は社長になると公言、回りをしらけさせた経験を持つがTOEIC300点からＵＣＬＡに社内留学、そこで同期に昇進が一年遅れていることに気づいたり、結構文字通り山あり谷ありの会社人生を送っている。そして外資に転じた後にプリクラの会社に次期社長として立て直しに乗り込みタカラへの事業売却を経て、ボディーショップ社長、そしてスターバックス・ジャパンのＣＥＯにまで登りつめた人物である。新卒の際の夢を実現してしまうのであるから大変なことである。ところが本書は単なる成功話＝じまん話ではなく、様々な仕事や人に対する考え方が綴られている。
挑戦する人とそうでない人とが登る山、その景色は異なるというのは登った人だからこそ言える言葉であろう。

5人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

シラトコウジ

やる気にさせてくれます

2016年5月3日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

実績のある著者が書かれていますので、説得力もあり、何より自分で始めるまでのモチベーションを保つのに役立ちました。

2人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

saas

それなりにおもしろい

2014年1月12日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

トップを目指すタイプの人がたしかにいる。はやくトップになる良さをいう人もいる。その根底にあるものを読めた気がした。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

Rion

社長の視点が解り、立ち回り方を考える事が出来ます。

2015年8月4日に日本でレビュー済み

この本を読んで得られることは、社長になる為にはいかに早く、
相手の期待に答えられるのか？どういう人間が組織に必要なのか？
組織の中で生きる事を考えるのなら一度は読んでみる事をオススメします。
なぜかと言うと、著者は社長であり組織の長だからです。

ただ著者も書いていますが社長に憧れていたが、
なってみたら思いの外大変なことも多いというのは
自分が社長や組織を引っ張る人間になってみて感じられることです。

自分の場合は組織を牽引する立場になりましたが、
社長になる、社長を続けたいとはとても思うことは出来ませんでした。

ただ長になることで、組織の運営や立ち回りなど、
どのように社会に振る舞うことが必要なのか？
と言ったことは以前よりも深く考えるようになりましたし、

前よりも人に優しく出来るようになったような気がします。

読んでみたらぜひ一度、組織の長やリーダーを経験し、
もう一度本を読んでどういうことなのか振り返ることがあると
実感できることも多少変化するかもしれません。(*'ω｀*)

2人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

GWの風は気持ちいい

素晴らしい！

2014年12月12日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

全てに満足しました！
作者は、愛情を溢れる人徳を持っていると確信できます！

2人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

Nishi

読むだけで。。。

2014年6月24日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

自分の人生に足してくれる話ばかり！難しいことは一つも書いてなくて、自分がまずやってみようかなぁと思う話ばかりでした。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

Amazon カスタマー

仕事とは自己形成である。

2016年6月11日に日本でレビュー済み

著者の作品は好きで何作か読んでますが、この作品も大変勉強になる1冊でした。
・20代では、愚直に基本動作を身につける
・学びの型を身につける
といった仕事をするうえで大切な事がおさめられています。
社長を志さずとも読んで後悔はないと思います。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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