ビジネスマナーが身に付いていると、円滑なコミュニケーションや、仕事の評価に繋がるというマナーを学ぶことの大切さについて書かれていて、新社会人~三年目くらいまでの若手社員の方におすすめします。
また、教える側になった中堅の方も自分のやり方が正しいか、確認するためにおすすめします。
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仕事の基本とマナーで面白いほど評価が上がる本ーーマナーを知らずに仕事のチャンスはやってこない (ビジネスベーシック「超解」シリーズ) 単行本(ソフトカバー) – 2016/12/22
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*仕事のできる人はビジネスマナーもできている
現在、私は、講師として年間約180日、
ビジネスマナーやコミュニケーションをテーマに
研修を行っています。
対象は新入社員から管理職まで、業界も様々です。
前職では約10年間、人事部で採用・教育担当者として、
多くの若手社員の成長を見届けてきました。
仕事上、これまで1万人以上の若手社員を
見てきましたが、
好印象な人、仕事をうまく進める人、
まわりと良好な人間関係を築ける人には、
ある共通点があると確信しています。
それは、知識や能力だけでなく、
ビジネスマナーを身につけている、
ということです。
相手への思いやりの気持ちを、
ビジネスマナーという手段を使って、
さりげなく、自然に表現しているのです。
逆に、自然とお客様や上司、
先輩をいら立たせてしまうような人にも、
共通点があります。
例えば、上から目線の言葉を使っていたり、
ミスをした時に最初に言い訳をしたり、
報告をしなかったり。
ところがいら立たせる原因を作った当人は、
それがよくないことと知らないだけだったり、
気付いていないだけだったりすることが圧倒的に多いのです。
そのたびに
「仕事はできるのにもったいない」
「マナーを知っていればきちんと評価されたのに」
と歯がゆく感じてきました。
*学ぶだけでなく、現場で使えるよう実践あるのみ!
本書では、正しい敬語、電話応対、訪問の仕方などの
ビジネスマナーの基本に加えて、
なぜそのマナーが必要なのか、実行することで
どのような効果があるのかを
具体的に解説しています。
私が日々の研修でお伝えしていること、
ビジネスの現場で実際に聞かれた
上司・先輩の生の声も盛り込みました。
「知っている」と「できる」は違います。
ぜひ現場で「できる」ようになるまで、実践してみてください。
本書から、仕事をうまく進めるヒントを
見つけていただけたら幸いです。
※「はじめに」より抜粋
現在、私は、講師として年間約180日、
ビジネスマナーやコミュニケーションをテーマに
研修を行っています。
対象は新入社員から管理職まで、業界も様々です。
前職では約10年間、人事部で採用・教育担当者として、
多くの若手社員の成長を見届けてきました。
仕事上、これまで1万人以上の若手社員を
見てきましたが、
好印象な人、仕事をうまく進める人、
まわりと良好な人間関係を築ける人には、
ある共通点があると確信しています。
それは、知識や能力だけでなく、
ビジネスマナーを身につけている、
ということです。
相手への思いやりの気持ちを、
ビジネスマナーという手段を使って、
さりげなく、自然に表現しているのです。
逆に、自然とお客様や上司、
先輩をいら立たせてしまうような人にも、
共通点があります。
例えば、上から目線の言葉を使っていたり、
ミスをした時に最初に言い訳をしたり、
報告をしなかったり。
ところがいら立たせる原因を作った当人は、
それがよくないことと知らないだけだったり、
気付いていないだけだったりすることが圧倒的に多いのです。
そのたびに
「仕事はできるのにもったいない」
「マナーを知っていればきちんと評価されたのに」
と歯がゆく感じてきました。
*学ぶだけでなく、現場で使えるよう実践あるのみ!
本書では、正しい敬語、電話応対、訪問の仕方などの
ビジネスマナーの基本に加えて、
なぜそのマナーが必要なのか、実行することで
どのような効果があるのかを
具体的に解説しています。
私が日々の研修でお伝えしていること、
ビジネスの現場で実際に聞かれた
上司・先輩の生の声も盛り込みました。
「知っている」と「できる」は違います。
ぜひ現場で「できる」ようになるまで、実践してみてください。
本書から、仕事をうまく進めるヒントを
見つけていただけたら幸いです。
※「はじめに」より抜粋
- 本の長さ160ページ
- 言語日本語
- 出版社あさ出版
- 発売日2016/12/22
- ISBN-10486063957X
- ISBN-13978-4860639570
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商品の説明
出版社からのコメント
ビジネスベーシック「超解」シリーズ 第7弾。
2色刷り。
「仕事の基本」「ビジネスマナー」の優先需要は
その時々で変遷。
年間180日以上の企業研修を手掛ける人気講師が、
頼数の多かったテーマを約40、厳選し、
2色の刷り色を使用し、イラストや豊富な図解を
活用しながらわかりやすく伝える。
2色刷り。
「仕事の基本」「ビジネスマナー」の優先需要は
その時々で変遷。
年間180日以上の企業研修を手掛ける人気講師が、
頼数の多かったテーマを約40、厳選し、
2色の刷り色を使用し、イラストや豊富な図解を
活用しながらわかりやすく伝える。
著者について
(監修者)
NPO法人日本サービスマナー協会 理事長 澤野弘
企業の財産である「人財教育」を実施している
NPO法人の代表を務める。
同法人は経験豊富な講師人により、マナー研修や講座、
各種セミナーなどを開催している。
その範囲は広く
エアライン・ホテル・旅行・ブライダルなどの
接客サービスが求められる業界の研修をはじめ、
一般企業の社員研修、ビジネスマナー教育や
接客サービスマナー検定なども行う。
相手先の企業担当者やお客様に喜んでいただける
サービスがきちんと提供できるような技能を
多くの人たちに身につけていただくための
研修教育を心がけている。
(著者)
井手奈津子
研修講師、キャリアコンサルタント
大手クレジット会社の人事部にて、約10年間採用と教育に従事。
2014年に独立後、研修講師、キャリアコンサルタントとして、
全国の官公庁・民間企業・大学・専門学校で、
毎年180日間以上の登壇実績を持つ。
(分野)
ビジネスマナー研修、電話応対研修、キャリアデザイン研修、
クレーム対応研修、プレゼンテーション研修、
ビジネス文書研修、アサーティブコミュニケーション研修、
ハラスメント防止研修、メンタルヘルス研修、
採用担当者向け面接講座、学生向け就職活動指導、他。
NPO法人日本サービスマナー協会 理事長 澤野弘
企業の財産である「人財教育」を実施している
NPO法人の代表を務める。
同法人は経験豊富な講師人により、マナー研修や講座、
各種セミナーなどを開催している。
その範囲は広く
エアライン・ホテル・旅行・ブライダルなどの
接客サービスが求められる業界の研修をはじめ、
一般企業の社員研修、ビジネスマナー教育や
接客サービスマナー検定なども行う。
相手先の企業担当者やお客様に喜んでいただける
サービスがきちんと提供できるような技能を
多くの人たちに身につけていただくための
研修教育を心がけている。
(著者)
井手奈津子
研修講師、キャリアコンサルタント
大手クレジット会社の人事部にて、約10年間採用と教育に従事。
2014年に独立後、研修講師、キャリアコンサルタントとして、
全国の官公庁・民間企業・大学・専門学校で、
毎年180日間以上の登壇実績を持つ。
(分野)
ビジネスマナー研修、電話応対研修、キャリアデザイン研修、
クレーム対応研修、プレゼンテーション研修、
ビジネス文書研修、アサーティブコミュニケーション研修、
ハラスメント防止研修、メンタルヘルス研修、
採用担当者向け面接講座、学生向け就職活動指導、他。
登録情報
- 出版社 : あさ出版 (2016/12/22)
- 発売日 : 2016/12/22
- 言語 : 日本語
- 単行本(ソフトカバー) : 160ページ
- ISBN-10 : 486063957X
- ISBN-13 : 978-4860639570
- Amazon 売れ筋ランキング: - 39,639位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 2,183位ビジネス実用本
- カスタマーレビュー:
-
トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
レビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。
2021年5月2日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
2017年3月8日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
名刺交換を含め、挨拶全般やビジネス文書の体裁、書き方などが紹介してあり、新社会人に就職祝いにプレゼントするといいだろうなと思った。学生時代にビジネス文書の書き方を習う人もいるだろうが、私の場合、そういった経験がないまま、働きながら覚えていった。基本的なことなので、知っていると知っていないのとでは仕事の捗り方もかなり違う。そのような実体験からも基本を押さえるという点でいい本だと思った。
お恥ずかしながら、読んでいて、初めて知ったこともあった。営業などで相手を訪問した際の手土産の渡し方だ。風呂敷などに包んでいる場合はいいのだが、紙袋に入った手土産の場合、私はそれまで紙袋に入れたまま先方にお渡ししていた。社会人を何年もやってきていまさらながらに知るなんて、恥ずかしい気持ちになった。ある程度、社会人経験のある人にとってはブラッシュアップとなるだろう。
ただ、全体的には社会人1年生に読んでもらいたい。
お恥ずかしながら、読んでいて、初めて知ったこともあった。営業などで相手を訪問した際の手土産の渡し方だ。風呂敷などに包んでいる場合はいいのだが、紙袋に入った手土産の場合、私はそれまで紙袋に入れたまま先方にお渡ししていた。社会人を何年もやってきていまさらながらに知るなんて、恥ずかしい気持ちになった。ある程度、社会人経験のある人にとってはブラッシュアップとなるだろう。
ただ、全体的には社会人1年生に読んでもらいたい。
2018年9月12日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
前から気になってた言葉で、「お世話さまです」を、従業員に言われる事。お客にそれってどーなのよ???
丁寧かもしれないけれど、言い方が違うよね?
ずっと疑問に思ってました。
新人研修に使えると思います。
丁寧かもしれないけれど、言い方が違うよね?
ずっと疑問に思ってました。
新人研修に使えると思います。
2017年1月5日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
読みやすく、分かりやすい。
出来ていない事が結構あるなぁと反省しながら読みました。
出来ていない事が結構あるなぁと反省しながら読みました。
2021年7月18日に日本でレビュー済み
基本は新社会人にあった内容と思いますが、社会人経験の長い人も改めて自分のマナーを確認するのに良いと思います
2017年1月18日に日本でレビュー済み
ビジネス本に有りがちなガチガチっとした印象があまりなく、かといって完全に女性向けという程でもない固さ具合で読み易かったです。