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新入社員が持つべき 会社では教えてくれない9の視点 （サイボウズ式 ブロガーズ・コラム） Kindle版

4.2 5つ星のうち4.2 35個の評価
すべての形式と版を表示
サイボウズ式の人気連載「ブロガーズ・コラム」が電子書籍化！
人気ブロガーの、 桐谷ヨウ / 朽木誠一郎 / はせおやさい / 日野瑛太郎が、
新しい価値を生み出すチームや働き方について考えます。

第1弾は、「新入社員が持つべき 会社では教えてくれない9の視点」。
新入社員の方に大切にしてほしい視点がたくさん詰まった1冊です！

【目次】
・新人は、ていねいな仕事よりも拙速をめざせ
・努力だけしかできない人はチームに必要ない
・日報はその日の朝に「先に」書く
・新入社員が忘れがちな、会社の「外」とつながることの大切さ
・定時後の「何かお手伝いすることありますか？」は必要ない
・新人の感じる「無力感」は「思い込み」。目の前にある仕事をひとつひとつこなそう
・会社や上司の奴隷にならないためには○○をコントロールせよ
・新人は「つまらない仕事」ほど確実に、「言われたことをきっちりできる人」になろう
・「新人はコスト」ではない──即戦力じゃない新人がいるチームほど強くなれる

（イラスト：マツナガエイコ）

Webメディア「サイボウズ式」にも随時新しいコラムが
アップされますので、こちらもお見逃しなく！

サイボウズ式 | 「新しい価値を生み出すチーム」のための、コラボレーションとITの情報サイト
https://cybozushiki.cybozu.co.jp/
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  1. 1 (全 4 冊) 番目の本
    （サイボウズ式 ブロガーズ・コラム）
  2. 本の長さ
    58ページ
  3. 言語
    日本語
  4. 付箋メモ
    Kindle Scribeで
  5. 発売日
    2017/4/16
  6. ファイルサイズ
    3558 KB
  7. Page Flip
    有効
  8. Word Wise
    有効にされていません
  9. タイプセッティングの改善
    有効
  10. すべての詳細を表示
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登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B071YBQKQX
  • 発売日 ‏ : ‎ 2017/4/16
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 3558 KB
  • Text-to-Speech（テキスト読み上げ機能） ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効にされていません
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 付箋メモ ‏ : ‎ Kindle Scribeで
  • 本の長さ ‏ : ‎ 58ページ
  • カスタマーレビュー:
    4.2 5つ星のうち4.2 35個の評価

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  1. 桐谷 ヨウ

    桐谷 ヨウ

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    Webサイト「サイボウズ式」は、新しい価値を生み出すチームのための情報サイトです。

    2012年5月に運営をスタートしてから、働き方やチームワークについての記事を日々発信しています。

    サイボウズ式 | 「新しい価値を生み出すチーム」のための、コラボレーションとITの情報サイト

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    今後も読者のみなさまにとって新しい気づきやきっかけになれるよう頑張ります。よろしくお願いいたします！

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  2. 日野 瑛太郎

    日野 瑛太郎

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  3. 朽木 誠一郎

    朽木 誠一郎

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    1986年生まれ、茨城県出身。朝日新聞withnews副編集長・同医療記者。群馬大学医学部医学科卒。2014年メディア運営企業に入社。編集プロダクション・有限会社ノオトを経て2017年にネットの報道機関・BuzzFeed Japanへ。医療報道部門のBuzzFeed Japan Medical立ち上げに従事し、「医療記者」としての活動を開始。2018年3月に単著『健康を食い物にするメディアたち』を出版。2019年に朝日新聞社に転職、2020年3月より現職。雑誌『Mac Fan』で「医療とApple」、『Domani』公式サイトで「パートナーの健康・ヘルスケアの悩み相談」連載中。

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  4. はせ おやさい

    はせ おやさい

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  5. 桐谷 ヨウ

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    ブロガー、コラムニスト。

    国内大手メーカーグループ~外資コンサル系企業に勤める会社員時代に、

    自身の豊富な恋愛経験と独特の人間観をもとに

    ブログ『My Favorite,Addict and Rhetoric Lovers Only』を開設。

    一躍人気ブロガーに。

    （ファーレンハイト名義）

    以後、複数メディアにてコラムを連載中。

    主なコンテンツは恋愛、キャリア、人との関わり合いについて。

    ブログ　http://www.fahrenheitize.com

    著者近影撮影 Meiko Ito

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上位レビュー、対象国： 日本

新卒さん
5つ星のうち5.0 いい視点が持てた
2018年6月24日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
会社の中ではこれが正しいというのが決まっていて、教えられることが全てに思えますが、この本が結構崩してくれます。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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ぼん
5つ星のうち4.0 助かった
2023年2月7日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
これを見らずに入社するのと、見て入社するのとじゃ心持ちが違って、わたし的に助かりました。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 具体的なアドバイスと圧倒的なコスパが魅力的
2017年5月7日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
新卒の新入社員です。この本には、新卒としての振る舞いやマインドについての具体的なアドバイスや考えさせられる例などがありました。
その割に値段が100円と非常に安く、とても素晴らしいコスパだと思いました。
役に立った
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ポール
5つ星のうち4.0 良かった
2020年1月13日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
会社では教えてくれないようなことが書いてあって、とても勉強になりました。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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メンタルタル
5つ星のうち5.0 全社会人おすすめ
2022年5月23日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
1年目とか関係なく全社会人読んだ方が良い。入社前の学生も読んだ方がいい。
日本企業的な考えじゃない、斬新な意見が色々ある。
以下いいと思ったところ。
•定時になったらすぐ帰る
•社外の人と繋がりを持っておく。
人事異動に一喜一憂するのはまずい。会社に依存している。
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