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新入行員のための教科書 Kindle版

旦　直土（旧：二口　直土） (著) 形式: Kindle版
5つ星のうち3.3 3
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銀行に入行すると様々な違和感・疑問を持ちます。
採用面接等ではチャレンジとか、変革と銀行の人事部は言っているのに、実際の職場は保守的なルールに縛られています。
銀行はマニュアル文化です。様々なことが決まっています。研修も銀行が与えられたものを最初は受けるでしょう。
しかし、本当は必要であるにも関わらず銀行で学ばないことは枚挙にいとまがありません。
本著は、筆者が若手の時に本当は知りたかった様々な疑問について記載したものです。
金融全般に関する話題にも触れておりますので、銀行員以外の方も是非ご覧ください。

＜内容＞
フィンテックにおける融資サービスは既存銀行を駆逐するか
中央銀行発行デジタル通貨は既存の銀行システムを破壊するか
なぜキャッシュレス化を国は進めようとしているのか
都市銀行の統合の歴史～未来を予測するには歴史を認識すべき～
AIを利用した融資の今後～外部企業との連携こそが鍵～
仮想通貨「MUFGコイン」についての疑問・論点と考察
「仮想通貨MUFGコイン」は法的観点において意味があるのか?
将来予測は人口関連統計に基づくもの以外は信用しないのが鉄則～世帯数推計～
地銀の店舗はリストラで外部賃貸できないという規制の無駄
金融庁の金融行政方針（平成29年度）のポイント～地方銀行への影響～
邦銀、そのなかでも地銀にこれから何が起きるか～日銀レポートからの考察～
全国地方銀行協会（地銀協）加盟行の2018年3月期決算について
第二地銀は冷静にみてヤバいのか(2018年3月期決算分析)
そろそろ地銀のビジネスモデルは限界では～金融庁の地銀モニタリング結果～
なぜ銀行の建物は立派なのか～銀行の本質は信用～
投資と投機とギャンブルの違い
ブラック職場を改善する処方箋の一つ～雇用の流動化という策～
銀行員の連続休暇はうらやましい制度か
銀行が平日も休むようになるという近い未来
銀行の「名ばかり管理職」問題
接待の帰りに事故にあったら労災になるのか～理不尽だけど現実～
接待はなぜ労働時間＝残業にならないのか
残業問題を解決するには三六(サブロク)協定破棄が交渉材料になるという暴論
解雇の法的位置付け～正社員は簡単にリストラされないという事実～
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  1. 本の長さ
    204ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 付箋メモ
    Kindle Scribeで
  4. 発売日
    2018/7/31
  5. ファイルサイズ
    1220 KB
  6. Page Flip
    有効
  7. Word Wise
    有効にされていません
  8. タイプセッティングの改善
    有効
  9. すべての詳細を表示
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登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B07G33QZ8D
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/7/31
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 1220 KB
  • Text-to-Speech（テキスト読み上げ機能） ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効にされていません
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 付箋メモ ‏ : ‎ Kindle Scribeで
  • 本の長さ ‏ : ‎ 204ページ
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.3 3

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上位レビュー、対象国： 日本

Kindleアンリミテッド
5つ星のうち4.0 新入行員のみならず中堅にもオススメ
2018年8月13日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
新入行員の教科書に、接待が残業になるのか等労働問題を記載するのは斬新だが、賛成できます。結局は労働時間等は非常に重要で、働いている間はずっとつきまとう問題だからです。
AI、フィンテック等の動向や地銀の将来について触れる等、非常に幅広く面白い内容でした。
個人的には、なぜ銀行の建物が立派なのかを解説しているパートがお勧めです。銀行とは何かを本質的に理解出来るでしょう。
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