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倉持淳子
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これだけ! SMART 単行本 – 2014/5/21

5つ星のうち3.5 46
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「自分もチームも目標が達成できない……」
「上から言われる数字がキツすぎる」

目標を達成できるかどうかは、実は目標を設定した時点で9割決まっています。
優れた目標を定めるために不可欠な、「SMART」の法則を徹底解説!
目標がなかなか達成できないことに悩んでいる営業マネージャー・リーダー必見です!
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  1. 本の長さ
    208ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    すばる舎
  4. 発売日
    2014/5/21
  5. ISBN-10
    4799103423
  6. ISBN-13
    978-4799103425
  7. すべての詳細を表示
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商品の説明

著者について

倉持淳子(くらもち・じゅんこ)
1994年、明治大学卒業後、数社を経験し、2001年より飲食関係の情報サイトを運営する株式会社ぐるなびに入社。歩合制の営業職になる。
入社2年目に社内初の年間MVPを取得。翌年には、営業のチームリーダーとなる。その年以降4年連続、年間チーム目標達成記録を樹立。
入社5年目にして、約80名のグループマネージャーに就任。
社内初のグループ年間目標達成記録を樹立。計60ヶ月連続目標達成記録を持つ。 退社直前年度にはそれまで万年50%の達成率であった東日本地域の統括マネージャーに抜擢。3ヶ月目にして、会社初の地方ブロック月次達成を果たし、100年に一度の不況と言われ広告予算が削減されている中、昨対比167%の売上UPを果たした。
ぐるなび創業者滝会長に「わが社の伝説の社員」と言われる。
2009年9月11日、自分力育成カンパニー 株式会社クラ・モチベーションを設立し独立。
ぐるなび時代の経験を元に、営業力UPや目標達成セミナーや研修、コンサルティングをはじめ地域活性活動等精力的に活動中。

オフィシャルページ
http://www.kurajun.co.jp/

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ すばる舎 (2014/5/21)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2014/5/21
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 208ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4799103423
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4799103425
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.5 46

著者について

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倉持淳子

倉持淳子

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倉持淳子（くらもちじゅんこ）

株式会社クラ・モチベーション代表取締役

明治大学卒業後、数社を経験し、2001年より飲食関係の情報サイト、株式会社ぐるなびに入社。

歩合制の営業職になる。腰掛のつもり、不満や満たされない充足感、やる気なしといった状態で会社ではお荷物的存在だったのが、あるクライアントとの出会いから、営業に関する考え方、会社に関する考え方の変化し、思考行動が変わったことにより、入社2年目に社内初の年間MVPを取得。翌年には、営業のチームリーダーとなる。

その年以降、4年連続、年間チーム達成記録を樹立。

入社5年目にして、約80名のグループマネージャーに就任。

社内初のグループ年間達成記録を樹立。計60か月連続達成記録を持つ。

退社直前年度にはそれまで万年50％の達成率であった東日本地域の統括マネージャーに今までの業績を買われて抜擢。3カ月目にして、会社初の地方ブロック月次達成を果たし、100年に一度の不況と言われ広告予算が削減されている中、昨対で167％の売上UPを果たした。

2009年9月11日、自分力育成カンパニー株式会社クラ・モチベーション設立。

2010年9月からは、熱海市アドバイザーとして熱海市活性化の為にも尽力している。

人はいつからでも変われる　という確信をリーダーとして活動した中で体験し、

人材育成、目標達成力強化、営業力研修、セミナー事業、講演、執筆活動を通し、

人の成長を支援。

公式ホームページ　http://kurajun.co.jp

倉持淳子ブログ　　http://ameblo.jp/kuramochibation/

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上位レビュー、対象国： 日本

ディープインパクト
5つ星のうち5.0 もう現実逃避はやめようと思った
2014年5月26日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
目標設定が避けられない仕事をしていながら、SMARTの本は１冊も持っていませんでした。
最近、小説とマンガばかり読んで現実逃避ぎみだったこともあり、この本を買ってみました。
改めてRの大切さを実感することができたので、まず現状把握から始めてみようと思います。
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
織田
5つ星のうち5.0 目標達成を達成するために、「目標設定」の重要性について詳細に書いてある本
2021年10月2日に日本でレビュー済み
目標達成を達成するために、「目標設定」の重要性について詳細に書いてある本です。

Ｓ：具体的に
Ｍ：計測できる形で、
Ａ：自分が少し頑張ればできるレベルで、
Ｒ：自分がどんな成果を求められているか考えて
　　　（Ｒの理想・夢が一番重要）
Ｔ：いつまでにそれをやるか

「目標設定」＝戦略と捉え、目標を数値化して、数値化しにくいものでも、どのようにしたらそれが達成できるのかを数値化できるような他の行動に変えながら目標を設定していく方法にはビックリしました。

また、異なる自体もPDCAを回して、最新のものに修正していくことも薦めて、「会社」と「自分」の2つの目標設定を薦めており、なるほどと思いました。
役に立った
 レポート
Ｔｓｕｋｕｔａｈｉｔｏ
5つ星のうち5.0 目標が達成できない大きな理由
2016年4月3日に日本でレビュー済み
各テーマについて、シンプルかつ分かりやすく紹介する「これだけ！」シリーズ。
本書は、目標設定がテーマだ。
目標設定についてのみをテーマとする本は、これまであまりお目にかかったこと
がない。本書は「ＳＭＡＲＴ」ゴールの説明を中心に、このテーマに迫っている。
これまでなぜ目標設定についての本がなかったのか。それは、目標は上位者か
ら与えられるものであることが当たり前であったことに起因していると思われる。
しかし上位者から与えられた目標は、前年対比であったり、メンバーの頭割りで
合ったりすることが殆どであり、そこに明確な根拠が存在することは少なく、何よ
り与えられた担当者自身がコミットできないものが多かった。そのような目標では
達成できる可能性は高くはないだろう。
自らが設定する目標は、昨今重要視されてきている。ではどのように自らの意思
で目標を設定するのか。
本書はそのガイドラインとして極めて有益だ。本書を読むと、なぜこれまで目標を
達成できなかったかが、極めて良く理解できるであろう。
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
女社長
5つ星のうち4.0 どんな職業でも参考になります！
2014年6月10日に日本でレビュー済み
営業の仕事をしていないと、この類の本ってなかなか手にとらないものですが、この本はとてもわかりやすく、それぞれの立場において参考になる本だと思います。
目標設定の大切さがわかっていてもなかなか実行できない・・・私も含めてそんな人って多いと思いますが、SMARTの手法に基づけば簡単に実行できるような気持ちになりました。
著者が「ぐるなび」時代の実体験を通じて説明している点もとてもわかりやすかったです。
リーダーの立場として、再度チームの成長を試みようと奮起させていただきました。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート