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ニューエリート グーグル流・新しい価値を生み出し世界を変える人たち 単行本(ソフトカバー) – 2018/2/23

5つ星のうち4.1 416

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商品の説明

メディア掲載レビューほか

モルガン、グーグルで働いた著者が実践する「新しい価値を生み出す働き方」とは

社会主義体制下のポーランドで生まれ、90年代に民主化による社会の激動を経験し、ドイツ、オランダ、アメリカを経て、現在は日本に在住。日本暮らしは17年以上にわたり、職歴にはモルガン・スタンレーやGoogleといったグローバル大企業の名前が華々しく並ぶ。そんな個性的なキャリアの著者が書いた「働き方」の本が売れている。

「とてもおもしろい方なので、著者本人の考え方や人となりにフォーカスした、楽しい本にしようと考えながら編集しました。著者の働き方は今はまだ特別です。でも近い将来、多くの人がこうした働き方をするのではと思っています」(担当編集者)

2020年代の「成功者」とは、新しい価値観を提供し、他者への貢献を通じて自己実現する人である。変化する世界でチャンスを掴むには、常に学び続ける姿勢が重要だ。著者自身の体験にくわえ、連続起業家の孫泰蔵氏など、幅広い交友を元にした豊富な実例を引いて示される「働き方」の提言は、どれも刺激的だ。

「安定していると思えた大企業が不祥事で経営を傾かせたり、AIの急速な進化で仕事が失われると言われていたりするのを見て、誰もが『現状のままではまずい』と感じていますよね。でも未来のビジョンはなかなか見えて来ない。そんなとき、著者のように日本の内と外の視点を同時に持つ方の意見は、大きな参考になるのでは」(担当編集者)

評者:前田 久

(週刊文春 2018年06月07日号掲載)

著者について

ピョートル・フェリークス・グジバチ

ポーランド生まれ。ドイツ、オランダ、アメリカで暮らした後、2000年に来日。2002年よりベルリッツにてグローバルビジネスソリューション部門アジアパシフィック責任者を経て、2006年よりモルガン・スタンレーにてラーニング&ディベロップメントヴァイスプレジデント、2011年よりグーグルにて、アジアパシフィックでのピープルディベロップメント、さらに2014年からは、グローバルでのラーニング・ストラテジーに携わり、人材育成と組織開発、リーダーシップ開発などの分野で活躍。現在は、独立して2社を経営。日本在住17年。ダイビングと合気道を行う。
著書に『0秒リーダーシップ』(すばる舎)、『世界一速く結果を出す人は、なぜ、メールを使わないのか』(SBクリエイティブ)がある。
プロノイア・グループ http://www.pronoiagroup.com
モティファイ株式会社 www.motify.work

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 大和書房 (2018/2/23)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/2/23
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) ‏ : ‎ 296ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4479796347
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4479796343
  • 寸法 ‏ : ‎ 18.8 x 12.8 x 2.5 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.1 416

著者について

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ピョートル・フェリークス・グジバチ
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自分の働き方を見直すきっかけとなる一冊
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自分の働き方を見直すきっかけとなる一冊
ニューエリートとしての新しい働き方を紹介している一冊。所々に一緒に働いたことのある人が出てきて、読んでいてニヤリとしてしまうことが多数ありました。ピョートル氏や他のニューエリートの生き方・働き方を見て、自身の今の働き方やキャリア志向(まさに典型的目指せオールドエリート)が正しいのか、見つめ直すよいきっかけになりました。また、今が旬の採用に関して、入社後のパフォーマンスと最も相関があるのは、挫折経験だというのは非常に納得です。内容にはほぼ同意なのですが、一点最後まで違和感を感じたのが「成功」の定義でした。ニューエリートの前提として、クリエイティブな活動における自己実現の追求が挙げられていましたが、個人的には技術を積み上げ、生産性を向上し、一から百に付加価値を上げていくような、エンジニアリング系の仕事でも自己実現を感じられる社会になって欲しいなぁ、と感じました。以下、面白かった点をいくつか抜粋すると…・グーグルやフェイスブック、「世界を変える」という大義名分と「楽しいからやっている」というモチベーションが両立している・これからの働き方のステージは「クリエイティブエコノミー」・国の力が衰退している今、官僚の天下り先になっている企業が危機に陥っているのは自然な事・ビジョン、ミッションが明確で、それを実現させるためのパッションを持っている人は確実に結果を出す・日本は再び生活の中で自己実現を追い求めていく・世界で活躍したい人は、やっぱり語学力が必要・一流の人たちはハイレベルな話しかしない・パフォーマンスと最も相関があるのは、挫折経験・グーグルなどのイケてるオフィス、環境による刺激を増やす仕掛けがたくさんある・結局は行動したかどうか、さらに言うとスピーディに行動したかどうかが、成功を左右する一番のカギ・コミュニケーション能力は結果で評価されるもの・議事録や資料をクラウド上のグーグルドキュメントで同時書き込み・オンラインチャットの活用・社員同士が教え合う制度の活用・従業員が自己実現できるような場づくりが、企業としてのこれからの仕事目の前のことを集中して取り組めている人が読んだら良い気付きになると思うのですが、口先だけが先行する人の場合、少し浮ついた気持ちになってしまうかもしれないので、注意が必要かもしれません。
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