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望月建吾

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小さな会社でもできた! 働き方改革残業ゼロの労務管理単行本 – 2018/2/15

望月建吾 (著), 木村純一 (著)

7

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特定社会保険労務士である著者が、200件を超える企業で成功した働き方改革につながる「残業ゼロの労務管理」の取組みから、蓄積されたすぐに使えるノウハウをわかりやすい表現で記述する。業種別の成功例も紹介。

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本の長さ

214ページ
言語

日本語
出版社

第一法規株式会社
発売日

2018/2/15
寸法

21 x 14.8 x 2.5 cm
ISBN-10

4474063333
ISBN-13

978-4474063334
すべての詳細を表示

下田直人
46
単行本（ソフトカバー）
42個の商品：￥1,980から

商品の説明

出版社からのコメント

○大企業では実施できても、小さな会社には汎用性がないこれまでの改革の手法とは違う!

○小さな失敗や停滞などを経験しながらも、実際に長時間労働が減り生産性のアップを達成した実例を基にノウハウを紹介

登録情報

出版社 ‏ : ‎ 第一法規株式会社 (2018/2/15)
発売日 ‏ : ‎ 2018/2/15
言語 ‏ : ‎ 日本語
単行本 ‏ : ‎ 214ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 4474063333
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4474063334
寸法 ‏ : ‎ 21 x 14.8 x 2.5 cm

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著者について

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望月建吾

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望月建吾（もちづきけんご）

社会保険労務士法人ビルドゥミー・コンサルティング代表社員。

（2003年社会保険労務士試験に合格）。

特定社会保険労務士、残業ゼロ将軍®

https://www.youtube.com/watch?v=SGSz4SmyKhk

大学卒業後、米系大手戦略コンサルタント会社の人と組織に強い戦略コンサルタント、欧州系大手金融機関の人事部門管理職を経て、2010年開業。

残業ゼロの労務管理™支援実績250社以上、就業規則づくり支援の実績700社以上、人事制度づくり支援の実績250社以上。

東京都や奈良県など地方自治体、ＳＭＢＣコンサルティングやみずほ総合研究所などメガバンク系シンクタンク、全国の商工会議所など経営者団体、全国19以上の都府県社労士会などで、講演実績が多く、高い受講者満足度を獲得。

NHK「クローズアップ現代」「あさイチ」、TBSテレビ「Nスタ」など専門家としての全国ネットのテレビ出演多数。

著書として、最新刊の『「労務管理」の実務がまるごとわかる本』、6刷を達成した『「人事・労務」の実務がまるごとわかる本』（共に日本実業出版社刊）、3刷を達成した『小さな会社でもできた! 働き方改革残業ゼロの労務管理』（第一法規刊）、『労使共働のWG式就業規則づくり』（経営書院　刊）など多数。

また、セミナーDVDとして『成功事例から紐解く残業をゼロにしても生産性を上げられる最強シナリオ

～小さな会社でも出来る、企業の体力に応じた労務管理術～』（ブレーン刊）がある。

https://buildme-consulting.com/goods/#no3

https://www.youtube.com/watch?v=9dbnGZ_Mveg

【コーポレートサイト】

https://www.buildme-consulting.com

【望月建吾の個人公式サイト】

https://www.mochizukikengo.com

【望月建吾著『「労務管理」の実務がまるごとわかる本』（公式サイト】

http://roumukanri.info/

【望月建吾著『「人事・労務」の実務がまるごとわかる本』（公式サイト】

http://jinji-roumu.net/

カスタマーレビュー

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馬克

具体的であり，かつ判例・就業規則への言及があるので良い

2020年1月12日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

　残業ゼロに向けた取り組みが具体的であり，やる気があればすぐにでも実践できそうな点が良かった。
　また，判例・就業規則について多く書かれている点も良かった。法律的な裏付けがあると，さらに安心して取組めるので。
　期待以上の内容でした。

役に立った

杉山　晃浩

今の時代に最も用いられるべきノウハウです。

2018年2月19日に日本でレビュー済み

政府は長時間労働を抑制しようとしてアレコレと法的な規制を入れますが、現実はそんなに甘いものではなりません。

この本には、苦労して残業ゼロを実現した実話が入っています。

政府や厚生労働省の方々には、この本を読んで、現実を見ていただき、本当に必要な施策を実施して欲しいと切望します。
また、「残業ゼロなんでてできるわけない！」と言い切っているような、管理職、従業員には、苦労しながらも成功した会社の熱い想いを感じて、自分たちもできるんだといった勇気を与えてくれる１冊だと感じています。

まさに、言い訳ばかりして、成果が出ていない全ての会社がバイブルとして活用すれば、確実に世の中が変わると信じています。

私も、この本を読んで、いろいろ実践を始めています。
本当に、素晴らしい本なので、多くの方に読んでいただきたいですね。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

堀下　和紀

残業ゼロのバイブル

2018年2月16日に日本でレビュー済み

２００社以上の「残業ゼロの労務管理」を成功させた事例と手法が分かりやすく説明されています。

大手コンサル会社出身の筆者の手法は上場企業が「残業ゼロ」を達成するバイブルとして活用できます。
と同時に、中小企業、零細企業であっても泥臭く社会保険労務士として活動する筆者の手法は効果的に活用できます。

何度も読み返して、バイブル的に活用することができます。

3人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

水野浩志

言い訳せずに、実践あるのみ！　残業ゼロにはコミットメントが必要ですね。

2018年2月19日に日本でレビュー済み

残業ゼロに関して、業界の第一人者である著者が、実際の導入事例をもとに分かりやすく記載されています。
残業ゼロは人件費を削減するための手段ではなく、生産性の向上がポイントであることが、まさにその通りだと思いました。
この業界は仕方ない…うちの規模だと無理…等の言い訳を排除して、強い覚悟が必要なんだと分かりました。
経営者だけでなく、従業員も一丸となって解決すべき課題であり、これを実現できれば、素晴らしい未来があることが分かります。
ぜひ、いろんな会社で取り組んでもらいたいと考えて★５つにしてみました！

2人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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