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塩野 誠
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ポスト平成のキャリア戦略 (NewsPicks Book) 単行本 – 2017/12/27

5つ星のうち4.2 175
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平成が終わる―。君は「個」として戦えるか？

日本という天国に危機が迫っている。
もはや「昭和モデル」や「平成モデル」は通用しない。
これからの日本人には「ポスト平成」のキャリア戦略が必要だ。
ハングリー&ノーブルなリーダーになるためのヒントを、
20代、30代、40代以降と、年代別に提案する。

今ももがきながら前に進む、まだ見ぬ同志たちへ！
「これからどう生きるべきか」
共に考えよう。

【第1章】「昭和モデル」と「平成モデル」の陳腐化
私が今、雇いたい人/有名企業で働くリスク/日本人は「自由の刑」に処されている/自分のミッションの探し方/「仕事ができる人」の定義が変わった/カオスの中での意思決定/ザッカーバーグの教養/「チャレンジ童貞」が増えている/日本の経営者は教養レベルが低い
【第２章】日本という大天国に、危機が迫っている…ほか
今の日本は「まったり期」/1000億円の事業を創れるか/企業はプライベートエクイティ化する/東京という「大天国」/大企業の社員は、徳川幕府のお役人/女性に期待する理由/グローバルイシューに手を出せ…ほか
【第３章】AIという黒船。「若者の下克上」が始まる
AI ブームはあと２年で終わる/年功序列という宿痾/「オープンイノベーションごっこ」をやめよ/週刊誌編集長というモデル…ほか
【第４章】20代のうちに自分をリセットせよ
学生にやる気がない理由/学歴はあてにならない/学生の世界観が狭くなっている/仕事の評価は長期的にはフェア/コミュニティは逃げられる/嫉妬マネジメントと美意識/20代は私淑せよ/よき上司の条件…ほか
【第５章】30代はリーダー経験を必ず積むべし
マネジメント経験が必須/領空侵犯をためらうな/最後は想像力の問題/リーダーは、思想家たれ/語学は花粉症のようなもの/お金に働いてもらう…ほか
【第６章】40代からは教養と人脈の勝負になる
悩み多き30代後半/おじさんになる人、ならない人/40代は余命を意識し始める
大企業は冷たい/飛躍するための２つの条件/出世する人の共通点/金融業界と保険業界の大変化/倫理とリーダー/ライブドア事件で心が折れなかった理由…ほか
【第７章】優秀から偉大へ
真面目をバカにしないこと/グレーを理解するのが大人/好奇心はどうすれば育めるか/天国でまずチャレンジせよ/想像力を育むための旅/テックエリートの弱点/偉大さの条件/米国、中国は偉大か/孫さん、柳井さんは偉大か/日本の影響力を高める方法/ルールメーカーを作れるか/医者、弁護士の生き方/普通のビジネスパーソンは世界で羽ばたけるか…ほか
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  1. 本の長さ
    261ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    幻冬舎
  4. 発売日
    2017/12/27
  5. 寸法
    18.8 x 12.8 x 1.5 cm
  6. ISBN-10
    4344032373
  7. ISBN-13
    978-4344032378
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  • 出版社 ‏ : ‎ 幻冬舎 (2017/12/27)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2017/12/27
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 261ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4344032373
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4344032378
  • 寸法 ‏ : ‎ 18.8 x 12.8 x 1.5 cm
  • カスタマーレビュー:
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著者について

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塩野 誠

塩野 誠

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株式会社　経営共創基盤（IGPI）共同経営者/マネージングディレクター

株式会社　JBIC IG Partners 代表取締役　CIO

IGPIテクノロジー取締役

ニューズピックス社外取締役、beBit社外取締役

内閣府デジタル市場競争会議　議員

各国でのデジタルテクノロジーと政府の動向について調査し、欧州、ロシアで企業投資を行う。国内外の企業への戦略コンサルティング、M&Aアドバイザリーを行う。

シティバンク、ゴールドマン・サックス、起業、ベイン&カンパニー、ライブドア等を経て現職。

慶應義塾大学法学部卒、ワシントン大学（セントルイス）ロースクール法学修士

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上位レビュー、対象国： 日本

平松　健二郎
5つ星のうち5.0 まとも。
2019年12月14日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
現実を知らずに商業主義に騙されている人間が読んだらキモい内容でしょう。でも、俺からしたら、まとも。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Lifetize
5つ星のうち4.0 起業家となるためのキャリア理論（であり、日本人みんなが意識するべきキャリア理論）
2020年10月10日に日本でレビュー済み
#### 内容
日本の現状と問題点を指摘したのち、今後の日本でキャリアを積むにあたってのポイントが示されている。
・日本の現状と問題点
- 日本は天国のように快適過ぎるがゆえに、リスクを取ってチャレンジする意味がなくなってしまった
- 当事者意識を持つ人がいなくなり、日本から仕事のできる人がいなくなった
- 自らの進むべき道を見つけられなくなった（ミッションを創る力がなくなった）
・キャリアのポイント
- 20代 ... チャレンジしまくる
- 30代 ... リーダーを経験する
- 40代 ... 理念を説き、部下を育てる

#### 対象者
- 20代から30代前半のサラリーマン全般
- 挑戦しない「おじさん」

#### 難易度
- 対話形式で論理が展開されるため、比較的読みやすい
ただし、たまに論理や話が飛躍する部分がある

#### 評価
★★★★☆（4/5）
- 「サラリーマンみんなのためのキャリア理論」というよりは、「日本のザッカーバーグを生み出すためのキャリア理論」という印象で、個人的にはもう少し一般的なキャリア理論を読みたかった
- それでも腑に落ち、目からウロコの情報が多かったため星4つ
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 若手ビジネスパーソン必読
2018年1月6日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
トピックの幅広さ、対談形式の軽快なテンポ、「チャレンジ童貞」、「正比例ワールド」等の用語のキャッチーさもあり、
読ませる一冊。
世代別に積むべき経験、特有の課題について書かれており、どの世代であっても参考になるが、
特に若手ビジネスパーソンには将来のキャリアを考える上で得るものが多いと思う。
各章に著者二人の「読むべき10冊」が載っており、ブックガイドとしても有用。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
ヨッシー
5つ星のうち3.0 対象読者が絞られている本
2018年1月21日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
中身は塩野誠氏と佐々木紀彦氏の対談。
今後の日本を引っ張っていけるような優秀層向けの話がされている。
彼らの話が通じるのは例えば以下のような方
・日本を変えるような志を持って起業を目指す方
・会社で社長（少なくとも役員）を目指す方
私自身は読んでいて自分は対象読者では無いと感じた。
また、日本にこだわりのない方も、読んでも響かないと思う。
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
KS
5つ星のうち5.0 人生の指針を作る上で実用的
2018年1月10日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
年代別のアドバイスが具体的に書かれているのが良い。
抽象的なアドバイスが書かれている本は多いが、筆者の経験に基づき具体的なアドバイスが記載されているので極めて実用的だと思う。
本書の使い方としては、全て鵜呑みにするのではなく、少し先の年代の項目も読み、自分の現状と照らして指針を作るために使用すべき。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
早坂遊羽
5つ星のうち5.0 就活生にぜひ読んでほしい
2018年4月2日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
これから社会に出る選択をする人にぜひ読んでほしい！親世代と同じ生き方でうまくいく時代は終わった、それを肌感覚で感じていない人がまだまだたくさんいるように思います。
私も一意見として自分の将来設計取り入れます。読書案内としても重宝します。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
古池蛙水
5つ星のうち4.0 大企業ミドル層が時代の変わり目に読むべき本
2018年1月29日に日本でレビュー済み
一個人としても、企業の一採用担当としても、今キャリア戦略が大きな節目にあると感じる。

若い人の仕事観が変わっている。
一方、大企業の金太郎あめ式人事戦略は、効力を失いつつある。
けれども大企業ミドルは足踏みをしている。
本書はそんな大企業ミドルこそ読むべき本だと思う。

新しい時代に、事業を創造していくマインドをどう身に着けるのか。
本書であげられていたキーワード「ハングリー＆ノーブル」がキーワードになると思う。

「ハングリーさがないとことが為せないし、
　何でも貪欲に吸収し、決断する度胸が持てない。
　ノーブルさがないと悪いことをしてしまう。得た富も地位もうまく使えない。」
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
yutakita
5つ星のうち5.0 良本
2018年4月9日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
とても示唆に富んでいる。30代の私にはビンビンくるものがあった。
役に立った
 レポート