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サラリーマンのキャリアアップは人間関係が9割 (経営者新書 131) 新書 – 2015/3/27

5つ星のうち2.0 9
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キーパーソンを見極め、味方に付けろ
上司や顧客から信頼を勝ち取る秘訣
キャリアアップにおいて重要なのは、仕事のキーパーソンを見極めて、関係を深めておくことです。
仕事には必ず、決定権・決済権を持つ人であったり、特別な知識やスキル、役割を持つ人など、欠かせないキーパーソンが介在します。
そのような人たちから信頼を得ることで実力を十分に発揮し、キャリアアップしていけるのです。

そこで本書ではサラリーマンに向けて、
上司や先輩の信頼を勝ち取る仕事術、新たな人脈をつくるためのコミュニケーション術などについて、
派遣ＳＥとして現場を渡り歩いた著者の経験をもとにまとめました。
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  1. 本の長さ
    181ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    幻冬舎
  4. 発売日
    2015/3/27
  5. ISBN-10
    434497185X
  6. ISBN-13
    978-4344971851
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商品の説明

著者について

田中 つかさ（たなかつかさ）
東京都出身。小学生の頃からリアカーでのアサリ売り、赤貝剥き、新聞配達などでお小遣いを稼ぐ。その後、数々のアルバイトを経験し、
20代前半までは、スキー場など、リゾート地でのアルバイト暮らしを送り、エリートとはまったく異なる人生を歩む。
23歳の頃、長い闘病生活を送っていた母親の病状悪化に伴い、母親を安心させたい一心で、プログラマー、SE職としてソフトウエア開発会社に就職。
金融機関などを中心とした現場でプログラミングやシステム運用保守等に携わり、13年間でリーダー、部長、平取締役、専務取締役へとキャリアアップ。
2000年に同社の関連会社株式会社ミラクルネット設立に伴い、代表取締役に就任、以降現職。
IT関連事業、介護事業を中心としながら、その他にも社員の自発的なアイデアをもとに多角的にさまざまなビジネスを展開している。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 幻冬舎 (2015/3/27)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2015/3/27
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 新書 ‏ : ‎ 181ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 434497185X
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4344971851
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち2.0 9

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上位レビュー、対象国： 日本

川野 勝己
5つ星のうち1.0 ほんの内容と人間性
2023年5月17日に日本でレビュー済み
この本はもしかしたら、何もできない作者が上にのし上がるストーリーを
書いたのではないかと
この作者の社員に満点だせなどど。。。
こんな本だれが読むのでしょうかね。
俺の言うこと聞いてれば幸せになれるから日々１６時間働けなんて
意味わからない作者です。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
宗祇
5つ星のうち2.0 ありきたりすぎる
2015年4月21日に日本でレビュー済み
私は店頭でこちらを購入させていただきました。
星の数ほどある１つのキャリアアップに関する本です。
私は自己啓発の原点であるデール・カーネギー氏の本をおすすめします。

浅はかなレビューが目立ちます。
レビューを書いた方はほんとに読んでるんでしょうか？
レビューは関係者が片手間に書いているとしか思えません。
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
人類最弱
5つ星のうち5.0 若手の社員には是非読んでもらいたい一冊
2015年3月28日に日本でレビュー済み
若手の社員には是非読んでもらいたい一冊だと感じました。

特に、人間関係が苦手言う人は、必読だと思います。

業務の能力だけでは、出世できないというところには、
かなりの共感をできました。

業務能力をUPさせる本は、多いと思いますが、
人間関係にスポットを当て、そこで周りから評価を
もらうためのポイントを書いた本は、少ないと思います。

どちらかというと、一回読んで終わりでなく、
定期的に何回も読み返すことで、価値が増す本だと思いました。

このレビューが皆様の参考になれば幸いです。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 是非、読んでみてください
2015年4月16日に日本でレビュー済み
人間関係が大事なの漠然とは分かっていました。
ただ、ポイントをどこに置けば良いかちゃんと理解できていなかった気がしました。

技術的なスキルアップには、その専門の参考書などがあるように答えがあり
時間をかければ誰でも習得することができます。
しかし、人間何系の構築もおなじく原理原則があるように思えました。

書かれていることは、特別ではなく、特殊技術が必要なわけでもなく
原理原則を理解し、近くにいる人を理解し、どう行動するかが書かれています。

そして、一人の力の限界と周囲の人々の大事さを再確認できる一冊だと思います。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 考えさせられる一冊でした
2015年3月30日に日本でレビュー済み
今でこそ共感できる内容でした。
キーパーソンをどう抑えるかで展開が変わってくる。
確かにそうですね。
見極めをミスすると大変な目にあいますし。

就活時に読んでおいた方が為になる一冊だと思いました。

原理原則の基本的なことをしっかりやる。
知らず知らず忘れてしまいます。。。
改めて勉強になりました。
アナログを活用する事、参考にさせて頂きます！
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 ビジネスにおいて、また人として最も大事な事が書かれている
2015年4月9日に日本でレビュー済み
本のタイトルと著者の情報を見てみると、最初は違和感がありました。
大企業のＣＥＯや役員が書いたものであれば、『キャリアアップ』というキーワードは
理解できますが、中小企業の社長となると『？』でした。
でも、本の内容は私のイメージしていた『キャリアアップ』も含まれていましたが
それとは異なる意味の方がメインでした。
人としてのキャリアアップ。
サラリーマンだけでなく、学生や主婦などビジネスとは縁のない方でも
十分に活かせるテクニックや考え方が記してあります。
特に入社して間もない方、これから社会へ出ようとしている学生の方は
是非、読んでおくべき本だと思います。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
H.Shinada
5つ星のうち5.0 知らずうちに見過ごしていたことも
2015年3月31日に日本でレビュー済み
タイトルに『サラリーマンの・・・』とありますが、
読んでみるとサラリーマンの私のみならず、
老若男女、あらゆる立場・経歴の方々にも
読んでいただきたい一冊です。
わかっているはずなのに、知らずうちに
通り過ぎていることも、思わずハッと気づかされる、
読んで本棚に・・・ではなく、必携したいと
感じました。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 キャリアアップにかぎらず読める！
2015年4月17日に日本でレビュー済み
キャリアアップに限らず、どんな場面でも、人間関係はできるなら良好な関係でいたいと思っていました。
良好な人間関係がキャリアアップにつながるなんて、目から鱗でした！
会社や仕事だけでなく、あらゆる人間関係でも同じことがいえると思います。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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