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ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉 単行本 – 2012/7/28

4.1 5つ星のうち4.1 875個の評価

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*下流民か、自由民か。地球規模で人生は二極分化する*

2025年、私たちはどんなふうに働いているだろうか?
ロンドン・ビジネススクールを中心とした、「働き方コンソーシアム」による、
世界規模の研究が生々しく描き出す2025年のに働く人の日常。
「漫然と迎える未来」には孤独で貧困な人生が待ち受け、
「主体的に築く未来」には自由で創造的な人生がある。
どちらの人生になるかは、〈ワーク・シフト〉できるか否かにかかっている。

働き方が変わる! 〈5つのトレンド〉
●テクノロジーの発展
●グローバル化
●人口構成の変化と長寿化
●個人、家族、社会の変化
●エネルギーと環境問題

働き方を変える! 〈3つのシフト〉
●ゼネラリスト→連続スペシャリスト
●孤独な競争→みんなでイノベーション
●金儲けと消費→価値ある経験

「食えるだけの仕事」から意味を感じる仕事へ、
忙しいだけの仕事から価値ある経験としての仕事へ、
勝つための仕事からともに生きるための仕事へ。
覚悟を持って選べば、未来は変えられる。
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商品の説明

著者について

◆著者紹介
リンダ・グラットン(Lynda Gratton)
ロンドン・ビジネススクール教授。
経営組織論の世界的権威で、英タイムズ紙の選ぶ「世界のトップビジネス思想家15人」のひとり。
ファイナンシャルタイムズでは「今後10年で未来に最もインパクトを与えるビジネス理論家」と賞され、
英エコノミスト誌の「仕事の未来を予測する識者トップ200人」に名を連ねる。
組織におけるイノベーションを促進するスポッツムーブメントの創始者。
『HotSpots』『Glow』『Living Strategy』など7冊の著作は、計20ヶ国語以上に翻訳されている。
人事、組織活性化のエキスパートとして欧米、アジアのグローバル企業に対してアドバイスを行う。
現在、シンガポール政府のヒューマンキャピタルアドバイザリーボードメンバー。

◆翻訳者紹介
池村千秋(Chiaki Ikemura)
『フリーエージェント社会の到来』(ダニエル・ピンク著、ダイヤモンド社)、
『グーグル ネット覇者の真実』(共著、スティーブン・レヴィ著、阪急コミュニケーションズ)、
『マネジャーの実像』(ヘンリー・ミンツバーグ著、日経BP社)、
『ホワイトスペース戦略』(マーク・ジョンソン著、阪急コミュニケーションズ)など訳書多数。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ プレジデント社 (2012/7/28)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2012/7/28
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 402ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4833420163
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4833420167
  • カスタマーレビュー:
    4.1 5つ星のうち4.1 875個の評価

著者について

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上位レビュー、対象国: 日本

2023年2月7日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
結構前に出ている書籍ですが、今から読んでもまだ遅くないくらいの本だと思います。
気になる方は読むなら今年がいいと思います。
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2012年9月2日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
コスパ  :★★★★☆(¥2000、P386)
役立ち度 :★★★★☆
おもしろさ:★★★★☆

タイトルにもある2025年までの心構え次第で、孤独で貧困な人生が待っているか、それとも自由で創造的な人生を迎えられるか決まると著者は述べています。
本の内容としては、その両極端な二つの人生を仮想の人物のフィクションを交えて説明しています。

また、著者は向こう数十年の世界を形づくる5つの要因は
・テクノロジーの進化
・グローバル化の進展
・人口構成の変化と長寿化
・社会の変化
・エネルギー、環境問題の深刻化
となると考えています。
それらを踏まえ読み手がどういう戦法で未来を迎えたらよいかを指南しています。

【孤独で貧困な人生】
情報通信技術の飛躍的発展により常に時間に追われる時代が来る。
→ 仕事の世界に気まぐれや遊びの要素が入り込む余地がなくなる:クリエイターは楽しくなきゃいい作品は出来ませんよね。
→ ものごとに集中して取り込む時間がなくなる:専門技能の習得を取りづらくなりそうです。

孤独にさいなまれる未来
→ ノマドライフを突き詰めれば人と接触することがなくなる:一度も会ったことがない人からプログラミングを頼まれたりとか。
→ エネルギー高騰によりバーチャル勤務が浸透する:オフィスに行かなくていいので同僚と酒を飲む機会などが減りそうです。

繁栄から締め出される世界
→ 先進国でも繁栄から締め出される貧困層が急増する:機械やロボット、コンピュータが人に取って代わるようです。
→ グローバル化によって国の距離がなくなり、雇用が安く優秀な人材に仕事を奪われる:すでに行っている企業も多いです。

人口構成の要因
→ 日本なら言わずもがな。少子高齢化は皆さんご存知のとおりですよね。

もうひとつの人生【自由で創造的な人生】を迎える方法ですが、第3部「主体的に築く未来」の明るい日々と、第4部働き方をシフトするにヒントがあります。

必要なのは、専門技能の連続的習得、セルフマーケティングとなります。
グローバル時代を生き抜くためには必要なシフトでしょう。
その連続スペシャリストへの道としていくつかの項目、また高い価値を持つ専門技能の三条件など細かく記述されています。
高度な専門技能を身につける方法に、「職人のように考える」「子供のように遊ぶ」などクリエイターとしても必須な方法が紹介されています。

この本を読めば「自由で創造的な人生を迎えられる」という保障はありませんが、心構えができることで適応できる可能性は増すと思います。
31人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2021年3月16日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
定年延長で70歳まで働くようになるのか、
年功序列から実力主義の世界になるのか、
女性の上司が多くなり、外国人の社員も増えてきそうだな

私たちはどうしても、今の延長線上で考えがちですが、
著者は、今とはまったく違う近未来の働き方をリアルな形で私たちに示しています。

将来の働き方がどう変わるのか、知りたくありませんか❓
知ることができたら、今から準備できますよね。

皆さんも以下のような変化が発生して、いろんな場面で影響を与えてきている事を感じていませんか❓
1. テクノロジーの変化
2. グローバル化の進展
3. 人口構成の変化と超寿命化
4. 社会の変化
5. エネルギー・環境問題の深刻化

本書は、上記のように激変していく社会にあって、どのようなキャリアデザイン、働くための準備が必要かということを、著者が子どもさんにアドバイスしようと思ったところから生まれた作品だそうです。

著者は2025年に世界中の若者が、どのような環境で、どういう仕事をしているかを物語風に表現し、その近未来の予測をリアルに見せてくれます。

そして、その多くの部分、私たちがリアルに感じている変化だからこそ、本当にリアルに寒気を伝えてきます。

いつも時間に追われ続けじっくりものを考え時間もなく、専門技能も磨けず観察と学習の機会も失われている未来。

バーチャルの仕事がほとんどで孤独に苛まれ生身の人間と接する機会が無く、充実した人言関係を持てない未来。

自分より経験も技能もあり安い賃金で働く移民労働者から、職を奪われ繁栄から締め出されている未来。

上記の苦悩する暗い側面の未来は、発生していく社会的変化の要因がマイナスの方向に作用した場合に導かれたシナリオでした。

一方社会的変化の要因は、明るい未来を生み出す可能性も秘めています。
自らが主体的に築く明るい未来として、次の三つの事例を紹介しています。

テクノロジーや多くの人の貢献する力を集め協力し合いながら、みんなの力で大きな仕事をやり遂げ世界を変えている未来。

共感とバランスのある人生を送り積極的に社会と関わっている未来。

創造的な人生を切り開き企業に属せず何事も自分で決める、ミニ起業家が活躍する未来。

明るい未来を実現するために、あなたが持っている力を活用して、変革のためのシフトを意識的に実践していく必要があると語っています。

実践するのは、次の3つです。①連続した専門知識、②自分とは違うタイプの人達との交流、③創造的に何かを生み出し、質の高い経験を大切にする働き方。

上記を、どうすれば身に付けることができるかを、豊富な事例で紹介しています。

今の生活スタイルや仕事のやり方を見つめ、どう変えていけば良いかをイメージしながら読み進めてください。

これからやるべき事と、その先の明るい未来が見えてくるはずです。
11人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2012年10月22日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
現状分析の部分(高齢化社会の到来、グローバル化による賃金低下、化石燃料の枯渇etc)は、
この本でなくとも社会問題として取り上げられているところである。
ではそれに対してどうアクションを起こすのか、
それを提言しているのが「3つのシフト」。

しかし、私はまったく共感できなかった。
例えば・・・、

1.連続スペシャリストになれ!
一つの分野を「私の専門分野だ」と言えるところまで持っていくだけでも、
大変な努力が必要になる。
それを連続していくつも持つなど常人にはとても不可能だと思う。

2.中国のドレスデザイナー
2025年の成功例として、中国でドレスのデザイナーを営む個人事業主の例が出てくる。
確かにこのデザイナーはハッピーなのかもしれないが、
このデザイナーを支えるアリババやドレスの縫製を行う工場労働者はどうなんだろう。
一部の特殊な才能を持った人のことにしかフォーカスしていないと思う。
社会を支えているブルーカラーやメタルカラーに対する言及が少ないし、
あっても否定的な触れ方ばかり。

3.これから成長する分野の例
業種としてクリエイティブな領域が挙げられている。
ラッパー、DJ・・・、そんなんばっかりで世のなか廻るか?

2025年に同時通訳装置がコモディティとして普及しているかどうかは、
その分野の最先端が今どこまで来ているのかわからないので、
実現性は私にはわからない。
だけど、この例だけでなく、
あまりに現実に立脚してない記述が多すぎる。

なぜこれほどこの本が評価されているのかわからない。
浮世離れした学者のたわごとという感が否めない。
帯は著者が書いているわけではないだろうけど、
「食えるだけの仕事」で良いのかと問う前に、
食うだけでも必死な人がどれだけいるのか知ってほしい。

ただ、欧米の事情を中心に書かれているのに、
まるで日本のことを書いているかのように感じた部分は面白かった。
(終身雇用、年金等)
日本だけが特殊じゃないし、他の先進国より遅れているわけではないということだろう。
535人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2021年11月14日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
まず驚くのが2012年に将来の働き方がここまで予測されていたのかと驚くばかりです。未来を形作る要因として1.テクノロジーの進化 2.グローバル化の進展 3. 人口構成の変化と長寿化 4. 社会の変化 5. エネルギー環境問題の深刻化 の5要因に基づき第一のシフトから第三のシフトまで論ぜられています。
この本を読む前にLIFE SHIFT を読んで自分はどの世代に当てはまるのかを理解するとどの様にシフトするのかというイメージがつかみやすいと思います。終身雇用形態から変わろうとしている今、現時点でどの様な働き方があるのかを知るには参考となります。但し色々な働き方や考え方を提示しており決定付けてはいません。従って自分でどの様に考えるかの参考書としては有用ですが答えを求める人には不向きです。
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2021年6月20日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
もっと加速させないと。
日増しに焦りが大きくなります。

このままじゃいけないんだっていう危機感が、膨らむ本です。
2022年5月3日に日本でレビュー済み
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61才ですが、いまさらながら仕事観が変わりました。本の中にある言葉「日本人は長生きの負の部分だけをとらえすぎる」には、そうだなあと心底思いました。科学技術は進んでいるし、健康年齢は伸びるかも、と気持ちが変わりました。「生きるんだから、お金がいる。働こう。」そうですよねえ。定年をのばすくらいの気持ちで、仕方ないから前向きに生きよう、という気持ちになります。
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート