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山口 博
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99%の人が気づいていないビジネス力アップの基本100 (講談社+α新書) 新書 – 2018/9/22

山口 博 (著)
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「上司と部下」「顧客」「協力企業」。なぜうまく通じない? じつはコミュニケーション力は個人の能力の問題ではなく、スキルが使えるかどうかの問題。筆者が実施し、多くの企業で実際に効果を上げているコミュニケーション・スキルアップ演習から基本の100を厳選。身につければあなたのビジネス力は格段に向上する!
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  1. 本の長さ
    240ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    講談社
  4. 発売日
    2018/9/22
  5. 寸法
    12.2 x 1.5 x 17.4 cm
  6. ISBN-10
    4065133459
  7. ISBN-13
    978-4065133453
  8. すべての詳細を表示
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登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 講談社 (2018/9/22)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/9/22
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 新書 ‏ : ‎ 240ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4065133459
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4065133453
  • 寸法 ‏ : ‎ 12.2 x 1.5 x 17.4 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.4 11

著者について

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山口 博

山口 博

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国内外金融・IT・製造企業の人材開発部長、人事部長、PwC/KPMGコンサルティング各ディレクターを経て、現在、モチベーションファクター株式会社代表取締役。

モチベーションファクター®を梃にした分解スキル反復演習®型能力開発プログラムの普及に努める。

横浜国立大学大学院非常勤講師「グローバルスタンダードの次世代ビジネススキル」講座担当。

ダイヤモンドオンラインに長期連載するコラムニスト。日本ナレッジマネジメント学会会員。

慶應義塾大学法学部卒業。長野県上田市出身。

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Amazonカスタマ一
5つ星のうち4.0 なかなか実用的では
2019年6月21日に日本でレビュー済み
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第３章一時間で合意形成するスキルは秀逸。ビジネスで会議や上司への説得の場に留まらず、
例えばマンションの管理組合で票が割れた場合でも著者の提唱する手段で合意形成に至れるかもしれない。
洗い上げ質問→掘り下げ質問→示唆質問→まとめ質問と対象を収斂して合意形成へ導いていく。
著者曰はく、大手企業相手のセミナーでこの種の講義はかなり好評を博しているとのこと。
これ程、合意形成に至るロードマップを描いた本も少ないと思うので納得だ。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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まぶさん
5つ星のうち5.0 精神論ではなく、極めて実践的ノウハウ集
2018年10月14日に日本でレビュー済み
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ビジネスのノウハウ本は精神論的なものが多いですよね。でもこの本は極めて実践的。知ってるか知らないかで、部下や上司さらには取引先との面談、会議の司会、効果的なプレゼンに大きな差が出るノウハウ（具体的なアクションの仕方）が満載です。早速、部下との勉強会でテキストにしてます。
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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グー
5つ星のうち5.0 相手を見極める方法とは⁈
2018年10月3日に日本でレビュー済み
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著者のセミナーを既に受講体験しており、見極めるポイントを見直したい時、ポジティブ思考への道しるべとして利用しています。簡潔によくまとまっています。
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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