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HRテクノロジーで人事が変わる 単行本 – 2018/8/30

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  1. 本の長さ
    283ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    労務行政
  4. 発売日
    2018/8/30
  5. 寸法
    14.9 x 1.6 x 21.1 cm
  6. ISBN-10
    484528331X
  7. ISBN-13
    978-4845283316
  8. すべての詳細を表示
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登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 労務行政 (2018/8/30)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/8/30
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 283ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 484528331X
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4845283316
  • 寸法 ‏ : ‎ 14.9 x 1.6 x 21.1 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.0 39

著者について

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倉重 公太朗

倉重 公太朗

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慶應義塾大学経済学部卒業　

2005年～2006年　オリック東京法律事務所

2006年～2018年10月　安西法律事務所

2018年10月～現在　倉重・近衞・森田法律事務所　代表弁護士　

https://kkmlaw.jp/

【役職・所属等】

第一東京弁護士会所属

第一東京弁護士会労働法制委員会外国法部会副部会長

日本人材マネジメント協会（JSHRM)執行役員

日本CSR普及協会　雇用労働専門委員　経営法曹会議会員

経営者側労働法専門弁護士。労働審判・仮処分・労働訴訟の係争案件対応、団体交渉（組合・労働委員会対応）、労災対応（行政・被災者対応）を得意分野とする。企業内セミナー、経営者向けセミナー、社会保険労務士向けセミナーを多数開催。

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上位レビュー、対象国： 日本

Smoothly
5つ星のうち5.0 人事にまつわる情報技術が上手くまとまっています
2018年9月16日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
人事（HR）領域でシステムを導入したい人、
クラウドでの技術を使いたい会社はおおいでしょう。

本書は弁護士、経産相の担当者、厚労省の担当者、慶大特任教授、
情報技術コンサルタント、IBMのWatson Talent担当者、
HRテクノロジー協会の研究員など、多彩なメンバーが

活用法、法律、考慮すべきことがらなどを解説してくれる良書です。
8人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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Kindleのお客様
5つ星のうち3.0 事例がよい
2020年4月13日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
テクノロジーを導入した事例から、労働法などの視点から記述しているのは素晴らしい
役に立った
 レポート
tokoshio
5つ星のうち5.0 初心者には？
2019年5月10日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
ですが…ちゃんとゆっくり読んで学びたかったので
今のところ買ってよかった！とおもって読んでます。
役に立った
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フォンクロー
5つ星のうち4.0 HRテクノロジーを利用するうえでいろいろな視点で学べます
2018年9月24日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
HRテクノロジーがここ1，2年話題になってきています。

セミナーなどを聞いても、提供企業の都合のいいような話が多い中で、
どうして必要か―入れると何が変わるのかー法律など多面的に考えること―導入するためにと、
人事として初めてテクノロジーに触れるひとから、専門的な法律面の中上級者まで対応した、
ツールドリブンではない、網羅的な本になっています。その点、学びが多かったです。

また、法律上ここまで考える必要があるのか、まだそこまでのツールはないのではと感じることもあります。
とはいえ、今後出現してくるであろうことまでを考える際に、事前に学んでおくという意味では意義が大きいと思いますし、導入するときに頭の隅に置いておくでもいいかもしれません。

残念なのがkindle版がふせんが貼れないといったことなど、残念な部分もありますが、
活用して、生産性やパフォーマンスを上げていきたいと思うのであれば一読しておいてはどうかと思います。
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon Customer
5つ星のうち5.0 一読の価値あり！
2018年9月12日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
企業の人事担当者として、HRテクノロジーに関する知見を深めようと思い購入しました。
HRテクノロジーに関する有識者の意見だけでなく、HRテクノロジーを導入している企業の具体的な事例が複数掲載されており、HRテクノロジーのトレンドや全体感を把握する上で、非常に参考になる図書でした。
HRテクノロジーの導入を検討されている企業人事担当者にはお薦めです。
10人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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SPR123
5つ星のうち5.0 「HRテクノロジーの今」がわかる良書
2018年9月18日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
今は企業が人事データの重要性に気がつき、テクノロジーによって有効活用を始めようというHRテックの黎明期。先行している企業はあるものの、まだ大半の企業にとっては「何から始めればよいのか」という手探り状態な中、人事担当者が世の中の流れをつかみ、自社に足りないものは何なのかを考えるのには最適の書だと思いました。
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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ブラックジャック
5つ星のうち4.0 事例紹介本ですが、
2018年10月28日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
事例紹介本ですが、読む人が読めば推進する手法がイメージできますし、アルゴリズムも理解できます。そういった意味では大変実務に参考になります。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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Furuya.Syota
5つ星のうち5.0 様々な執筆者により、様々な観点で書かれているのが◎
2021年3月28日に日本でレビュー済み
HRテクノロジーの書籍は沢山ありますが、本書の良いところは様々な観点で書かれていることです。

なので、深さはそこまでないですが、幅広くて全体像を見出すためにはとても良いです。

図やグラフも多用されており、読みやすいです。

何より経産省・厚生省・デロイト・IBM・ピープルアナリティクス協会・HRテクノロジーコンソーシアム・弁護士という様々な名高い方々が執筆されているので、本質を掴んでいます。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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