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新卒時の就活で何か良くなかったか反省しようもしかして、どうやったら面接をクリアできることばかりに目がいってしまって、型にはまった面接をしていませんでしたか？面接はあくまであなたの「人柄」を見るためのものです。また、あなたも企業を見ていい場所でもあります。 他にも誰もが陥りやすい落とし穴を解説しています。 |
内定は終わりではなく、スタート地点就活のその先の未来の目標を設定することで、迷わずに目的に向かって一直線に進むことが出来るようになります。 20代の転職では目標設定という事が大切になります。自分の就職した先の将来を見据えて、どのような企業でどのような仕事をすればいいのかもう一度真剣に考えましょう。 |
「まじめ」「従順」だけが戦力になるアピールではないあなたがどんなにいい会社を見つけて、入りたいと思っても、会社側が「この人は戦力になる」と思わなければ、採用はしてもらえません。 今の時代は自分で考え自分の判断で行動できる彦こそが戦力とされ、企業に求められています。どのように戦力になれるのよく考えましょう。 |
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入りたい企業のことはとことん追いかけろ入りたい企業のことはインターネットで調べることはもちろん、載っていない情報がないか新聞などもチェックするようにしましょう。 気になる企業に求人がなくても、直接アプローチしてみるべきです。また、会社に入ったときのことをイメージすることも大切です。 |
組織の穴を埋める人材になれ20代の転職で求められているのは、ものごとを他方向から見る力です。ただがむしゃらに頑張るのではなく、戦略的に物事を見つめる必要があります。 他方向から見たときに会社には悪いところもあるはずです。自分は会社のどの部分を埋めていくことができるのかしっかり考えましょう。 |
選び抜いた転職先で突っ走れる人が転職の成功者だ理想を掲げるのは大切なことですが、ギャップを受け入れることも大切です。転職先では理想と現実のギャップの着地点を見つけるようにしましょう。 人生1度や2度失敗してしまうこともありますが、現実と折り合いをつけながら、その環境で自分ができることをやっていきましょう。 |
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