「入門」とタイトルに付いているのにも関わらず、「普通」などのコメントがあります。
内容ではなく、むしろ、「テキストの想定読者は、どんな人物か？」という視点の抜けてます。
本書に書かれてありますが、参加者の状況や状態に合わせて、研修は作られてます。テキストも同じです。
「入門」にも関わらず、「普通である。星3評価。」とは論理破綻しています。
むしろ、入門本を読んで、その領域の専門家からして「普通の話」が書かれているならば、星5つの評価になるはずです。
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イメージ付きのレビュー
研修をもう2度と「やりっぱなし」にしないために
研修とは、学んだ個人が行動を変え、現場で生かされるもの。最終的には経営にインパクトをもたらすもの。しかし、現場で生かされていないことが80~90%であるといいます。もう「やりっぱなし研修」をやらないためには必読の本です。。1600円でこれは安い。白眉は第一部の理論編。「研修転移」という概念の入り口として、このうえなくわかりやすく書かれていると思います。
