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ブラック企業・セクハラ・パワハラ対策 (労働法実務解説10) 単行本（ソフトカバー） – 2017/4/29

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職場での「いじめ・嫌がらせ」や労働法を無視した働かせ方をなくすために!
パワハラ、セクハラ、マタハラからブラック企業まで。
経験豊かな第一線の弁護士が最新の法律と裁判例を解説する実務家必備の一冊!

【主な目次】
はじめに
第1章 現代社会のいじめ・ハラスメント
第2章 職場におけるいじめ・パワーハラスメント
第3章 セクシャルハラスメント
第4章 マタニティハラスメント
第5章 「ブラック企業」問題
第6章 ブラックバイト
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  1. 本の長さ
    272ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    旬報社
  4. 発売日
    2017/4/29
  5. 寸法
    21 x 14.8 x 2.5 cm
  6. ISBN-10
    4845114445
  7. ISBN-13
    978-4845114443
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商品の説明

著者について

佐々木亮(ささき りょう)
弁護士。日本労働弁護団常任幹事。
1975年生まれ。1999年東京都立大学法学部卒。2003年弁護士登録。日弁連労働法制委員会、ブラック企業被害対策弁護団代表、ブラック企業大賞実行委員。主な著書に『問題解決労働法10 紛争解決システム』(旬報社、2008年)、『ドキュメント ブラック企業――「手口」からわかる闘い方のすべて』〔共著〕(ちくま書房、2014年)、『いのちが危ない残業代ゼロ制度』〔共著〕(岩波ブックレット、2014年)など。

新村響子(にいむら きょうこ)
弁護士。日本労働弁護団事務局次長。東京都労働相談情報センター民間労働相談員。
1980年生まれ。2002年一橋大学法学部卒。2005年弁護士登録(東京弁護士会)。
主な著書に『ケーススタディ 労働審判』(法律情報出版、2010年、共著)、『働く人のための?ブラック企業被害対策Q&A』(弁護士会館ブックセンター出版部LABO、2013年、共著)、『未払い残業代請求 法律実務マニュアル』(学陽書房、2014年、共著)、『会社で起きている事の7割は法律違反』(朝日書店、2014年、共著)。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 旬報社 (2017/4/29)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2017/4/29
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 272ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4845114445
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4845114443
  • 寸法 ‏ : ‎ 21 x 14.8 x 2.5 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.2 5

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ank
5つ星のうち1.0 こまったー
2019年8月4日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
キンドルがダウンロードできなくとまってて、読みたくても読めません、こまったー
役に立った
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監査化身
5つ星のうち4.0 読みやすいが誤植が残念。
2019年11月26日に日本でレビュー済み
パワハラ、セクハラ、マタハラの３大ハラスメントについて、多くの判例を扱っており、事案の分析がされていてよい。
ただし、誤植がかなり目につく。前後を読み返せば文意はわかるのだけれども、誤植の多さゆえ、やや読みにくい印象は受ける。
通読しやすい文体であるがゆえに残念。
役に立った
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渡邊伸一
5つ星のうち4.0 横断的な記述
2019年8月10日に日本でレビュー済み
単にブラック企業の特徴などを説明するのではなく、セクハラ、パワハラ、マタハラを個別に説明している点がよい。
役に立った
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miyuki
5つ星のうち5.0 数年間悩まされているので読んで対策を練ります
2018年6月21日に日本でレビュー済み
仕事場の不快な扱いを改善するために、
読んで理解したいと思います。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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