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発売元 G&Sブックス
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キャリアノートで会社を辞めても一生困らない人になる 単行本 – 2010/8/27

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◆実践する方法までが提示
第1部では「一生サバイバルできるキャリアの条件」と題し日本型雇用が通用しないことへの警鐘を鳴らしています。第2部「キャリアノートでライフキャリアを構築する」では自身の強みを発見するワークが解説。そして第3部では「賢くキャリアを構築するヒント」が解説されています。
本書は「自分らしさ」を活かしたキャリア形成の方法だけでな、実践する方法までが具体的に提示されています。

◆自分らしいキャリアを再確認できる30のワーク
本書の目玉は、巻末の「キャリアノートワーク集」という30の記入式ワーク。このワークに取り組むことで、自分にあった働き方で社会に貢献し、世の中のニーズを獲得することで、生活の心配をする必要がないキャリアを、どのように築くのかが、明確になります。
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  1. 本の長さ
    269ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    東洋経済新報社
  4. 発売日
    2010/8/27
  5. ISBN-10
    4492556729
  6. ISBN-13
    978-4492556726
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商品の説明

著者について

野津卓也（のづ・たくや）
Career Identity 研究所 代表　
京都外国語大学フランス語学科卒業後、住商機電貿易株式会社に勤務。会社に依存せず自律して
仕事をするためには「自分らしさ＝PI(パーソナル・アイデンティティ)の確立」が不可欠であると
考え、PI サポート研究会を主催。出版を通してPI の必要性を訴え、多くのビジネスパーソンから
高い支持を得る。
その後、経営戦略研究所Gray Institute of Management に転職。上場企業の経営者と共に企業文化の変革、
組織の活性化等の経営課題の解決に従事。また、国内外クライアントの経営者、管理職、社員に対し
年間100 回以上の教育研修を実施。
現在はCareer Identity 研究所の代表として、独自の「PI とライフキャリア構築を複合させた
理論」を基に、個の自律キャリア開発支援、社員の意識改革と組織の活性化および就労・転職支援、
大学生の就職活動の支援を専門とする経営コンサルタント、キャリアカウンセラー、セミナー講師、
大学非常勤講師、作家として活動中。
日本キャリアデザイン学会正会員、産業・組織心理学会正会員、経営行動学会正会員、Organization
Counseling Institute,LLP エグゼクティブパートナー、テクノ経営総合研究所 人財コンサルタント、
CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー）。
主な著書（共著）に、『PI を理解すれば時代の面白さが見えてくる』（PHP 研究所）、『PI が企業
を変える』（TBS ブリタニカ）、『スーパーPI 講座』『スーパーPI 実践法』（ともに日本実業出版社）
がある。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 東洋経済新報社 (2010/8/27)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2010/8/27
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 269ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4492556729
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4492556726
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.8 66

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上位レビュー、対象国： 日本

未来
5つ星のうち5.0 自分らしさを振り返り、未来への勇気が出る本
2010年11月18日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
リーマンショック以降、巷には失業者が溢れ、
大学生は、氷河期を下回る最低の内定率を更新しています。

産業構造が激変していくこの先には、企業内失業者が放出される
のは時間の問題です。私が働いている会社もけっして例外では
ないと思っています。

大きくパラダイムが変わっていく時代に、頼れるのは
自分自身しかありません。

そんな悩みの中、本書を本屋さんで見つけて、貪るように
読みました。そして、素直にワークもやってみました。

30の記入式ワークをしていく過程で、自分のことに
ついて色々な発見がありました。

あまりにも毎日が忙しく、目の前の仕事をこなすことに精一杯で、
つい自分の大切な「価値観」や「アイデンティティ＝自分らしさ」を
見失っていたことです。

ワークを通して自分自身を振り返るだけでも、気持ちを随分
整理することができました。

そして、記入したワークノートを読み返して「未来に向けて
自分が何ができるだろうか」、と前向きに考えるようになれた
ことは本書のお蔭です。

将来に不安がある人はもちろん、今はうまくいっている人も
是非、本書を読んで30のワークをやって「自分らしいキャリア」を
再確認してほしいと思います。
16人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Slowstarter123
5つ星のうち4.0 人生の転機に自分のキャリアをストイックに見つめなおす本
2021年10月30日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
本書は、転職、再就職といったキャリアにおける転機に備え、自分独自の問題意識を見つけ出すための考え方を提供する。

例えば、以下のような内容。

■オールドパラダイムとニューパラダイム：
　オールドパラダイムに捉われたキャリア
　　・会社に雇用されることを前提として、その会社でしか通用しないスキルや資格を身につけて、定年までその会社に勤めるキャリア
　ニューパラダイムにおけるキャリア
　　・どこでも通じる汎用的なスキルを身につけ、会社や国に頼らなくても生涯食べていけるライフキャリア

■ライフキャリアとは：
　・自分らしい働き方を通して、社会に貢献できる
　・自分は何で社会の役に立ちたいのか、という視点を持つ
　・自分の気づき、問題意識が重要

■ライフキャリア構築の基本戦略：
今の会社を利用しながら主体的にライフキャリアを構築する
　・会社から提供される研修には積極的に出る
　・将来を見据えて経験したい仕事は、配置転換を申し出て部署を変えてもらう
　・会社から学べるものがなくなったら、転職・独立する

■パーソナル・アイデンティティ（PI）
　・自分は何者なのかを、他者との比較、社会の中で位置づけることにより、自己像として統一していること

■ライフキャリア構築のプロセス：
以下のプロセスを30個のワークを通じて確認する
　①パーソナル・アイデンティティを再認識する
　②ライフキャリア目標を仮決定する
　③ライフキャリア目標を検証する
　④ライフキャリア目標の実現に不可欠なスキルを確認する
　⑤ライフキャリア目標を決定し行動計画を作成する

■賢くキャリアを構築するためのヒント：
　・周りからベテランと呼ばれるようになったら、これから構築すべきキャリアを見直す
　・ライフキャリアの構築を支援してくれるメンターを持つ
　　（直接いなければテレビや書籍で知った人でもよい）
　・できる限り若い層との人脈を意識的に保つ
　・習慣化した行動を意識的に変えて（やめて）みる
　・会社とは「良質な居心地の悪さ」を保つ
　・転職を決めてからキャリアコンサルタントを探すのではなく、あらかじめ相談できるキャリアコンサルタントを持つ

【感想】
30のワークを独力でこなすのはなかなか骨が折れる作業なので、かなり真剣に転職を考えている人でないと難しそう。
ただ、人生の転機においてはこれぐらい自分と向き合っていくことが重要なのかと思う。

10年前の書籍だが、1社だけで人生が終わらないキャリアの考え方はますます今の時代に近づいてきているので、大きく価値は変わらない。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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ryo21
5つ星のうち3.0 内容自体は良い。ただ、Kindle版はオススメしない
2019年1月6日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
内容は、自らのキャリアを設計する際に自分の過去からの価値観やパーソナリティ、経験、スキルなどを踏まえて、自分独自のキャリア形成をするという点において、非常に有用だと思います。
ただ、Kindle版で購入するのはオススメしません。タイトルにもある通り、キャリアノートなので、書き込むことに価値があると思います。また例文を見返したりということが多いので、キンドル版だと相当うまく使いこなしている人でない限り、自分独自のキャリア形成をするというワークを行うという本自体の価値を発揮するが非常に難しいと思いました。
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 読んだあとが、大切
2017年5月6日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
理系の学生です。
今まで、盲目的に「日本は大丈夫」だと思い込んでいましたが、
超高齢化社会になっていくこれからの日本や日本社会について、きちんと考えることができるキッカケをくれました。
また、この本のタイトルにもあるように「会社を辞めても一生困らない人になる」というのは、どういうことなのか
なにをどういう風に考え、行動に起こしていけばいいのか非常に参考になりました。
結局、じぶんを変えることができるのはじぶんしかいないので、
考えに煮詰まったら、とりあえず行動を起こして、フィードバックしていきながら、
一歩ずつじぶんの理想とするじぶんに近づいていこうと思わせてくれる本です。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
0smt
5つ星のうち3.0 既に自分の目指したいキャリアが明確であれば、得るものは少ない
2015年11月24日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
第1部は20世紀の日本型雇用が既に通用しないことについてやや強めの口調で説明がなされている。この辺りはここ数年で一部の炎上系コンサルなどにより繰り返し叫ばれている内容が多いため、ある程度情報を収集している人には目新しい点は少ないと思われる。（2010年の書籍なので当時はまだ少なめだったかもしれないが、、、）
第２部は自分の強みを発見するワークが複数収録されている。自分史や強み・どのような目標を持ってキャリアを構築していくかをしーとに記入することで整理していくことができる。既に働いたことがあり、このような本を積極的に手に取るタイプの人は恐らくストレングスファインダー等自分自身を知るための診断を行っている場合が多いので、どちらかといえば就活生のような自分の強みを把握しきれていない人向けの内容となっている。
第3部は転職等に関するTIPSがメインとなっている。メンターを持つこと、複数の転職コンサルタントから意見を得ること、といった内容が綴られている。

全体としてやや就活生向けの書籍であったと思う。社会人の話を聞いていると社会全体がブラック気質だし、終身雇用もないし、なんだか不安・・・でも、どうしたらいいか分からない・・・という人にはある程度自分で指針を立てていくためのヒントを与えてくれる本だと思う。逆に、既に働いていて、目指したいキャリアがかなりはっきりしており、「具体的にどのようにスキルをつけていくか、どうやって対外的にアピールしていくか」といった部分をもっと知りたい、という人には物足りないといえる。
2015年時点での評価は★2つだが、2010年発刊であることも考慮して★3とした。
17人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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ダニエル・フミヤ
5つ星のうち4.0 参考になりました。
2013年3月7日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
退職を迫られているわけではないですが、休職し、復帰しましたが、降格させられ年収もDOWNさせられました。
そんな中で今後の人生を考え、生活をしていく中で、どうしたらよいかを参考にさせていただきました。
もちろん資格や技量があるわけではないので企業戦士として今後も生活をしていくかと思いますが、今後の指針になりました。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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ダンゴ3姉妹
5つ星のうち5.0 幼少時代の振り返りを是非
2015年12月26日に日本でレビュー済み
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キンドル版ではキャリアノートのテンプレートに記入ができませんが、著者のホームページからファイルを入手することが出来ます。

ワーク①の幼少時代の振り返りは、時間をかけてじっくりやることをお勧めします。
社会人になってからの職歴や強み/弱みの棚卸は他の機会にもやることがありますが、幼少期の振り返りをここまでしっかりやることはなかなかないと思います。
転職する・しないに関わらず、自分という人間を見つめ直すいい機会になります。（思わずニンマリしたり、自分の人生に関わった人に感謝したくなります）

同著者の『20代からはじめるキャリア3.0』もお勧めです。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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nn
5つ星のうち4.0 キャリアの見直しに最適です！
2013年10月22日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
すでに社会人として働いているひとこそ、自分の強みや弱みをきちんと把握することが大切だと考えます。この本は、少し手間がかかりますが、豊富なワークシートで、その作業を手助けしてくれます。1冊持っておくと、一生仕えそうです。電子書籍の思わぬ弱点は、せっかく添付されているワークシートをコピーできないことです（泣）
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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