平成から令和へ。まさに、この本の内容や経営方法に時代がようやく追いついてきたように思います。
本作は、ありがちな経営ノウハウ本とは次元の違う、驚くべき内容の一冊でした。人間の在り方から書かれた、生き様の指南書です。今後の組織運営、会社経営の理想的な在り方を示唆する本でした。
これは組織や人のコントロール法ではありません。社長や上司が部下のお尻を叩いたり、コントロールしたり、モチベーションをあげようとやっきになったり、ゴキゲンを取ったり、ノウハウを駆使する必要がなくなります。
そんな事が可能なんだろうか?
そのための、目からウロコな視点からの具体的な使える内容でした。何度読み返しても新鮮な気づきがあります。
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何もしないリーダーのみんなが疲れないマネジメント 単行本 – 2017/12/28
伊藤彰記
(著)
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購入オプションとあわせ買い
ダメ社長or名社長?社長ががんばらなくなって、社員に仕事を任せたら、すべてがうまく回り出した!みんながのびのびと働けるマネジメントとチームづくりの極意を解き明かす!
- 本の長さ225ページ
- 言語日本語
- 出版社同友館
- 発売日2017/12/28
- 寸法19 x 13 x 1.6 cm
- ISBN-104496053276
- ISBN-13978-4496053276
商品の説明
著者について
株式会社ホウキン代表取締役。株式会社るるまる代表取締役。株式会社コア代表取締役。コア・コンサルティング代表。『自分の小さな箱から脱出する方法』のアービンジャー公認ファシリテーター。一般財団法人日本コンサルタント協会公認コンサルタント。一般社団法人日本プロセラピスト養成協会心理セラピスト。1948年創業の鉄鋼問屋4代目現役社長。事業の多角化を進め、10事業3社の代表取締役を務める。その傍ら、自社を変革させたプロセスを体系化(COAメソッド)し、他の企業にも導入できるようにコンサルティングメニューを構築、組織開発のコンサルティング業務も行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
登録情報
- 出版社 : 同友館 (2017/12/28)
- 発売日 : 2017/12/28
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 225ページ
- ISBN-10 : 4496053276
- ISBN-13 : 978-4496053276
- 寸法 : 19 x 13 x 1.6 cm
- Amazon 売れ筋ランキング: - 825,805位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 11,802位実践経営・リーダーシップ (本)
- カスタマーレビュー:
-
トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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2019年8月23日に日本でレビュー済み
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2018年7月13日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
わからないでもないし、実践されていることもあるだろうが、リーダーが何もしないなどあるはずがない。何もしていないように見えるのであろう。涼しい顔をして水の下では懸命に足を動かす水鳥のごとく。がんばらない朝礼?書いてあるような事は、ある程度がんばらないとできないのではないのか。成果の上がらない現状を肯定する必要のある人には清涼剤となるであろう。任せればうまくいくなど幻想だ。
2018年3月1日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
このタイトルを拾って、心奪われる組織の長の方はたくさんいるのではないでしょうか。
僕自身もまたその中の一人で、本当に何もしないことで組織運営ができるのだろうか?とかなりいぶかしく読み進めました。
なるほどな!と肘打つところ、もっと突っ込んで教えて欲しいところなど、中身についてもどんどん心惹かれてゆきます。
そして実際に現役社長が実践し、成果を出し、事業も拡大しているという事実。
リーダーにとって必要なのは、手放す勇気なのだと改めて認識しました。
(実は昨年、著者の経営するライブハウスに足を運んだんですが、スタッフの皆さんが会社の本部からすすんで働きに来ている事実と、楽しそうに働いている姿に驚愕しました。)
僕自身もまたその中の一人で、本当に何もしないことで組織運営ができるのだろうか?とかなりいぶかしく読み進めました。
なるほどな!と肘打つところ、もっと突っ込んで教えて欲しいところなど、中身についてもどんどん心惹かれてゆきます。
そして実際に現役社長が実践し、成果を出し、事業も拡大しているという事実。
リーダーにとって必要なのは、手放す勇気なのだと改めて認識しました。
(実は昨年、著者の経営するライブハウスに足を運んだんですが、スタッフの皆さんが会社の本部からすすんで働きに来ている事実と、楽しそうに働いている姿に驚愕しました。)
2018年2月12日に日本でレビュー済み
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ズバズバと心の葛藤をストレートに表現されており、そうなんだよね〜と、とても共感できる内容でした。中小企業の後継社長さまは、読むべしの本と思います。
2019年8月23日に日本でレビュー済み
私自身も信頼して任せてもらえたからこそ、自分自身で考え失敗を繰り返しながら成長につながったのではないかと感じます。
その時もそうですが、私からも上司に対して信頼していました。
相互の信頼関係がとても大事になりますよね。自分自身の内面を整えていきたいと思います(^^)
その時もそうですが、私からも上司に対して信頼していました。
相互の信頼関係がとても大事になりますよね。自分自身の内面を整えていきたいと思います(^^)