「ミーティングに関する学術的な調査を真に現場に生かせるノウハウに落とし込む」ことを目指す本書。そのため、実験やアンケートを基にしたある程度の根拠があるノウハウが記載されています。
私が面白いなと思ったのはミーティングをより良くするために出席者全員からフィードバックを受けよ、というのとミーティングのマンネリを打破するための手段として歩きながらミーティングをするというもの。目標面談とか歩きながらすると楽しいかもと思いました。
結構惰性で会議に出たり、呼んだりしているな〜と反省しました。時間や人数、雰囲気づくりなどちょっと気にして「無駄な会議」から「楽しみな会議」に変えてやる気を高めたいです。
Kindle 価格: | ¥1,515 (税込) |
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SUPER MTG スーパー・ミーティング Kindle版
★ビジネスインサイダー「誰もが読むべき14のビジネス書」
ワシントンポスト「誰もが読むべき10のリーダーシップ本」選出!
世界的話題書!
★「会議の構造」「進め方」「遅刻」に至るまでサイエンス領域で分析した
世界に類を見ないミーティングの科学!
★グーグル、アマゾン、アップル、インテル、
リッツ・カールトン、ホワイトハウス……世界のメガ組織の会議とは
どうすれば「必要悪」とされる会議が
生産性の高いミーティングに変わるのか―
世界で最もミーティングを研究した学者が
会議に科学的メスを入れた快著!
こんなに会議を科学的に分析しきった本は、いまだかつてなかった―
「世界最新のミーティングの科学」が詰まった決定書!
(本書の内容)
・1つの国で「1日・5500万回」会議が行われている
・あなたの会議の価値を「簡単な数式」で数値化する
・会議の評価は、仕切り役と出席者で「真逆」になる
・出席者が多いと起きる「社会的手抜き」
・「何分」打ち合わせしたらいい?
・発言量は「どこに座るか」で変わる
・「アジェンダ」とは? そして「悪いアジェンダ」とは?
・「ブレインストーミング」をしてもいいアイデアは増えない
★世界中のスーパービジネスパーソン達が絶賛!
「会議が生産性と創造性が死ぬ場所であることは、世界中の職場で共通している。しかし、もう時間を無駄にすることも、集団思考に陥ることもない」
アダム・グラント(ペンシルベニア大学ウォートン校教授)
「数多くの学術研究からエビデンスを集め、ミーティングという『必要悪』を、効果的で生産的な時間に変える具体的ノウハウを教えてくれる」
ロビン・コーエン(ジョンソン・エンド・ジョンソン人事担当責任者)
「スティーヴン・ロゲルバーグは、不可能に限りなく近い仕事を成し遂げた。
組織科学の学術的な研究が、楽しく読めて実用的な本になったのだ」
アレクシス・フィンク(インテル・タレントマネジメント・シニア・ディレクター)
「こんな本を待っていた! エビデンス重視、そしてすぐに実行できるテクニックが満載だ。まさに力作」
デーヴィッド・アルトマン(センター・フォー・クリエイティブ・リーダーシップCEO)
「もっと仕事ができるようになりたいすべての人、必読の本」
ジャニーン・ワクラウスキ(ペプシコ最高人事責任者)
ワシントンポスト「誰もが読むべき10のリーダーシップ本」選出!
世界的話題書!
★「会議の構造」「進め方」「遅刻」に至るまでサイエンス領域で分析した
世界に類を見ないミーティングの科学!
★グーグル、アマゾン、アップル、インテル、
リッツ・カールトン、ホワイトハウス……世界のメガ組織の会議とは
どうすれば「必要悪」とされる会議が
生産性の高いミーティングに変わるのか―
世界で最もミーティングを研究した学者が
会議に科学的メスを入れた快著!
こんなに会議を科学的に分析しきった本は、いまだかつてなかった―
「世界最新のミーティングの科学」が詰まった決定書!
(本書の内容)
・1つの国で「1日・5500万回」会議が行われている
・あなたの会議の価値を「簡単な数式」で数値化する
・会議の評価は、仕切り役と出席者で「真逆」になる
・出席者が多いと起きる「社会的手抜き」
・「何分」打ち合わせしたらいい?
・発言量は「どこに座るか」で変わる
・「アジェンダ」とは? そして「悪いアジェンダ」とは?
・「ブレインストーミング」をしてもいいアイデアは増えない
★世界中のスーパービジネスパーソン達が絶賛!
「会議が生産性と創造性が死ぬ場所であることは、世界中の職場で共通している。しかし、もう時間を無駄にすることも、集団思考に陥ることもない」
アダム・グラント(ペンシルベニア大学ウォートン校教授)
「数多くの学術研究からエビデンスを集め、ミーティングという『必要悪』を、効果的で生産的な時間に変える具体的ノウハウを教えてくれる」
ロビン・コーエン(ジョンソン・エンド・ジョンソン人事担当責任者)
「スティーヴン・ロゲルバーグは、不可能に限りなく近い仕事を成し遂げた。
組織科学の学術的な研究が、楽しく読めて実用的な本になったのだ」
アレクシス・フィンク(インテル・タレントマネジメント・シニア・ディレクター)
「こんな本を待っていた! エビデンス重視、そしてすぐに実行できるテクニックが満載だ。まさに力作」
デーヴィッド・アルトマン(センター・フォー・クリエイティブ・リーダーシップCEO)
「もっと仕事ができるようになりたいすべての人、必読の本」
ジャニーン・ワクラウスキ(ペプシコ最高人事責任者)
- 言語日本語
- 出版社サンマーク出版
- 発売日2020/1/29
- ファイルサイズ8804 KB
- 販売: Amazon Services International LLC
- Kindle 電子書籍リーダーFire タブレットKindle 無料読書アプリ
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商品の説明
著者について
スティーヴン・G・ロゲルバーグ(Steven G. Rogelberg)
ノースカロライナ大学シャーロット校教授。組織科学、経営学、心理学を教える。
国の内外、学問分野を超えた卓越した貢献が認められ、同校で栄誉教授の称号を得る。これまでの出版物の数は100以上にのぼり、現在は組織心理学同盟の事務局長を務める。
また、長年にわたるミーティング研究の功績を認められ、フンボルト賞を授与された。その仕事は、『ロサンゼルス・タイムズ』紙、『ハーバード・ビジネス・レビュー』誌、CBSニュース、『ウォール・ストリート・ジャーナル』紙、『ワシントン・ポスト』紙、『シカゴ・トリビューン』紙、NPR、『ガーディアン』紙、『ナショナル ジオグラフィック』誌、『サイエンティフィック・アメリカン・マインド』誌などのメディアで取り上げられている。
大学での教育と研究に加え、大小さまざまな企業でコンサルティングや講演を定期的に行っている。これまで一緒に仕事をした企業は、IBM、TIAA、プロクター・アンド・ギャンブル、VFコーポレーション、ファミリー・ダラー、シーメンスなど。NPOの運営改善を支援する団体を設立し、現在もトップを務める。この団体が支援するNPOは500以上になる。
桜田直美(さくらだ・なおみ)
翻訳家。早稲田大学第一文学部卒業。おもな訳書に『こうして、思考は現実になる』『脳は「ものの見方」で進化する』(ともに小社刊)、『アメリカの高校生が学んでいるお金の教科書』(SBクリエイティブ)、『なぜ私は「不可能な依頼」をパーフェクトに実現できるのか?』(大和書房)、『THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法』(かんき出版)などがある。
ノースカロライナ大学シャーロット校教授。組織科学、経営学、心理学を教える。
国の内外、学問分野を超えた卓越した貢献が認められ、同校で栄誉教授の称号を得る。これまでの出版物の数は100以上にのぼり、現在は組織心理学同盟の事務局長を務める。
また、長年にわたるミーティング研究の功績を認められ、フンボルト賞を授与された。その仕事は、『ロサンゼルス・タイムズ』紙、『ハーバード・ビジネス・レビュー』誌、CBSニュース、『ウォール・ストリート・ジャーナル』紙、『ワシントン・ポスト』紙、『シカゴ・トリビューン』紙、NPR、『ガーディアン』紙、『ナショナル ジオグラフィック』誌、『サイエンティフィック・アメリカン・マインド』誌などのメディアで取り上げられている。
大学での教育と研究に加え、大小さまざまな企業でコンサルティングや講演を定期的に行っている。これまで一緒に仕事をした企業は、IBM、TIAA、プロクター・アンド・ギャンブル、VFコーポレーション、ファミリー・ダラー、シーメンスなど。NPOの運営改善を支援する団体を設立し、現在もトップを務める。この団体が支援するNPOは500以上になる。
桜田直美(さくらだ・なおみ)
翻訳家。早稲田大学第一文学部卒業。おもな訳書に『こうして、思考は現実になる』『脳は「ものの見方」で進化する』(ともに小社刊)、『アメリカの高校生が学んでいるお金の教科書』(SBクリエイティブ)、『なぜ私は「不可能な依頼」をパーフェクトに実現できるのか?』(大和書房)、『THE CULTURE CODE 最強チームをつくる方法』(かんき出版)などがある。
登録情報
- ASIN : B0847G77PB
- 出版社 : サンマーク出版 (2020/1/29)
- 発売日 : 2020/1/29
- 言語 : 日本語
- ファイルサイズ : 8804 KB
- Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能) : 有効
- X-Ray : 有効にされていません
- Word Wise : 有効にされていません
- 付箋メモ : Kindle Scribeで
- 本の長さ : 277ページ
- Amazon 売れ筋ランキング: - 247,964位Kindleストア (Kindleストアの売れ筋ランキングを見る)
- - 30,918位ビジネス・経済 (Kindleストア)
- カスタマーレビュー:
著者について
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
レビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。
2020年12月26日に日本でレビュー済み
色々な会議ものの集大成といいて良い内容。会議をより良いものにするための、アイデアが44にまとめられている。私は通読したが、本書最後に表となっていつので、アイデアを索引に、本書に戻るという使い方もありえそうだ。全てできるとは思ってはいないが、会議を有意義にしたいのは万人の願いだろうと思う。この中に一つでも取り組んでみて、少しでも改善できたらなと思う。
2020年2月11日に日本でレビュー済み
会議とはビジネス活動で必須のツールである一方、運用方法によっては生産性の低下を招く諸刃の剣ともいえる。本書では、よくある会議のコツ(アジェンダを設定する、発言しない人は呼ばない、等)をより深くかつ実践的なものとして紹介しています。実際の企業へのヒアリング内容や分析を根拠として提言しているので説得力があります。特に、一通りの社会人経験を経て会議の基本はわかっているがもう一歩踏み込んで変革を起こしたい、あるいは、会議の定石を再確認したい、という人におすすめです。
2020年3月22日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
まぁ特に目新しい内容は無かった。