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中小会社の人事・労務・人材活用 図解マニュアル: 教えて先生! 単行本 – 2013/2/1

3.5 5つ星のうち3.5 3個の評価

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購入オプションとあわせ買い

会社を守る!発展させる! → 人事労務と人材育成をセットで考える

”人事労務管理のプロ”が教える、労使トラブルを防ぎ、社員を上手に活用するコツ

<掲載内容>
CHAPTER 1 なぜ人を雇うのか?
CHAPTER 2 自社に合った人材を採用する方法
CHAPTER 3 労使トラブルに負けないために!
CHAPTER 4 職場のルールと就業規則
CHAPTER 5 人材育成を職場のコミュニケーション
CHAPTER 6 社会保険・労働保険の手続きと書式例 ほか
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商品の説明

著者について

株式会社シエーナ 代表取締役。社会保険労務士事務所シエーナ 代表。社会保険労務士。(財)生涯学習開発財団認定コーチ。
社会保険労務士としての経験に加え、2003年からコーチングのトレーニングを開始し、現在は中小企業のコンプライアンスと職場のコミュニケーションの両面から労務管理を指導。商工会議所等講演・研修実績多数。また、労務管理に関する雑誌やウェブでの執筆も精力的にこなしている。主な著書に『人ひとり雇うときに読む本』(中経出版)がある。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 大泉書店 (2013/2/1)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2013/2/1
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 223ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4278071191
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4278071191
  • 寸法 ‏ : ‎ 15 x 1.6 x 21 cm
  • カスタマーレビュー:
    3.5 5つ星のうち3.5 3個の評価

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3グローバルレーティング

この商品をレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

2014年12月28日に日本でレビュー済み
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紙が固くて開けにくいですし、内容はあまり役に立つものでもありません。
2013年9月22日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
実用的な所が気に入って居ます。同業者が書いたものですが、お客さんへの説明に楽です。
2013年2月22日に日本でレビュー済み
著者は、この手の書を多く出していますが、
その決定版というべき完成度の本です。
一言で言えば「総務・社労士仕事辞典」です。

総務という職や、社労士というのはイマイチ
やることがハッキリせず、認知されていないのです。
セクショナリズムはともかく、その範囲を聞かれたら、
迷わず本書を参照することでしょう。

本書から分かる仕事内容は以下の通りです。

・採用や人件費コンサル
・労基法、社会保険、労働保険の書類と手続
・雇用形態、組織形態の選択と決定
・労使トラブル対処
・職場のルールの作成とその運用
・人材育成とコミュニケーションの喚起

なるほど!仕事は多々あれど、これに集約されますね。
私の仕事の助成金も採用のところで出てきます。
目的を持った使い方ができますよ、というわけですね。

総務は何か、社労士は何かというところで、
内容を確認し、深く耕す動機にするには最良の書です。
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