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数値化の鬼――「仕事ができる人」に共通する、たった1つの思考法 Kindle版

4.2 5つ星のうち4.2 2,872個の評価

数字がすべてではない。ただ、数字を無視して成長した人は誰1人としていない。
6年で2000社以上が導入した「いま、もっとも人を成長させるマネジメント法」の識学。そのエッセンスの中でも特に「伸びる人」に共通する考え方を紹介。
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出版社より

大ヒット40万部突破!

数値化の鬼1
数値化の鬼2
数値化の鬼4
数値化の鬼5
リーダーの仮面 とにかく仕組み化
リーダーの仮面 とにかく仕組み化
カスタマーレビュー
5つ星のうち4.1
3,914
5つ星のうち4.2
1,904
価格 ¥1,650 ¥1,760
商品説明 2021年、2022年の年間ベストセラーに連続ランクイン。管理職やリーダー、マネジャー1年目は必読の指南書。「できるマネジャー」になるための5つの方法「ルール、位置、利益、結果、成長」を徹底解説。素顔で疲れ果てる前に、仮面をかぶろう! 2023年、最新刊。今作は、組織でさらに上を目指すべき全ビジネスパーソンに伝える、「仕組み化」の話。人の上に立つために必要なことは、何事も「仕組み」で解決する姿勢である。ルールによって問題解決をはかり、いかなるときも「とにかく仕組み化」を浸透させよう。
ページ数 288ページ 320ページ

商品の説明

出版社からのコメント

★大反響! 17万部を突破! !
☆36万部の大ヒット作『リーダーの仮面』の著者、待望の第二弾
★今作は、全プレーヤー向けの仕事術の「型」を体系化。


数字がすべてではない。ただ、数字を無視して成長した人は誰1人としていない。
7年で3000社以上が導入した「いま、もっとも人を成長させるマネジメント法」の識学。そのエッセンスの中から「伸びる人」に共通する考え方の「型」を紹介。

著者について

安藤広大(あんどう・こうだい)株式会社識学 代表取締役社長。1979年、大阪府生まれ。2002年、早稲田大学を卒業後、NTTドコモ、ジェイコムホールディングス、ジェイコム取締役営業本部長を経験。プレイングマネジャーとして「成長しないチームの問題」に直面し悩んでいたときに「識学」に出合い、衝撃を受け、2013年に独立。識学講師として多くの企業の業績アップに貢献した。2015年、株式会社識学を設立。わずか4年あまりで上場を果たし、これまでの8年間で約3500社に識学メソッドが導入されている。主な著書に、シリーズ131万部を突破した『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』(ダイヤモンド社)の三部作がある。

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B09PV144BN
  • 出版社 ‏ : ‎ ダイヤモンド社; 第1版 (2022/3/1)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2022/3/1
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 4853 KB
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能) ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 付箋メモ ‏ : ‎ Kindle Scribeで
  • 本の長さ ‏ : ‎ 241ページ
  • カスタマーレビュー:
    4.2 5つ星のうち4.2 2,872個の評価

著者について

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安藤 広大
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カスタマーレビュー

星5つ中4.2つ
5つのうち4.2つ
2,872グローバルレーティング

この商品をレビュー

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数値化意識の根本を学べる
4 星
数値化意識の根本を学べる
この本を読んで、数値を使い話をすることで意思疎通がスムーズになる事を知り、実践してみたところ、仕事がとてもやりやすくなりストレスが大幅に軽減しました。また仕事上でのコミュニケーションに限らず、他人に何かを伝える時にも数字を使う事で説得力がある会話ができ、結果スムーズに話を伝える事ができるようにもなり、読んで良かったと思いました
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上位レビュー、対象国: 日本

2024年2月4日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
読み切ってませんが、数値化を気にしながら活動するようになりました
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2024年5月7日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
著者の本は、賛否両論があると思いますが、この数値化の鬼は共感できる方でした。
2024年1月14日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
RE:BORNだと感じる中、「働かないおじさん」と思われたくない。
タイトル通り、鬼になれるように変わりたい。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2023年12月29日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
web広告で一連のシリーズ本(数値化、リーダーの仮面、仕組化)を知り、お試し間隔で購入しました。
本書の想定読者層は仕事初めて直ぐから何かしらのリーダーになるあたりの人だと思います。
記載していることとしては無機質な内容であるような気がしますが仕事としてはこうあるべきだ、と思われることが書いてあります。
何らかの数値化により自身不足の環境の不足の切分け等、何かしらの判断する時に役に立つ思考法の記載で参考になる本だと思いました。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2023年12月18日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
ここに書いてあるほど数字を大切に考えてこなかったです。いや、本当は考えたいけどどう考えたら良いか分からなかったです。
それを解決してくれて、こんな上司いたら仕事楽しいだろうなぁって思える本です。
これからもっと自分の中で落とし込みたいので2周目読み始めます。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
レポート
2024年4月28日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
優しい言葉のひとつもなく徹底してドライなので、自己効力感低めの私は所々読むのが辛かった。
「とにかく仕組み化」同様、一見、考え方として時代の雰囲気に逆行しているようにも感じた。
ただ、ブレがなく大事なマインド及び具体的な行動が繰り返しわかりやすく伝えられているため、実践してみたくなる。
2023年12月12日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
自分は社会人2年目の営業マンです。自分と向き合うことが苦手で、数字と常に向き合わなければならない営業という仕事が私にとってはとても
苦痛ですが、本書を読んで、自分を奮い立たせとにかくまずは頑張ろう、理論はそのあとだ、向き合えという気持ちにしてくれました。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2023年12月7日に日本でレビュー済み
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数字を使って、自分の行動をチェックしながらゴールを目指そう。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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