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古川 武士
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成果を増やす 働く時間は減らす 高密度仕事術 Kindle版

古川武士 (著) 形式: Kindle版
3.8 5つ星のうち3.8 147個の評価
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プログラム提供開始から3年間で、約380社、2500人が受講している予約の絶えない法人研修「仕事の高密度化」を書籍化!
「退社時間を決めて自分を追い込む」「成果と効率は分けて考える」「シングルモードで集中する」など、本書では、今日から始められる超実践的なテクニックやツールを中心に載せています。

「働き方は習慣であり、残業は習慣の結果」と習慣化コンサルタントである著者は言います。外部要因(会社のルールなど)で残業するケースもありますが、本書では、まず自分の働き方を変えるきっかけになるよう「気づき」を与えます。そして30代、40代のビジネスパーソンが、「会社からの残業削減」に呼応して、自らの生産性を高める「仕事の習慣」を解説します。これを身につけることで、継続的な仕事の改善方法に取り組めるようになります。
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  1. 本の長さ
    221ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 付箋メモ
    有効になっていません
  4. 出版社
    かんき出版
  5. 発売日
    2017/10/10
  6. ファイルサイズ
    17906 KB
  7. Page Flip
    有効
  8. Word Wise
    有効にされていません
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    有効
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商品の説明

著者について

古川武士(ふるかわ・たけし)
習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役。関西大学卒業後、日立製作所などを経て2006年に独立。

3万人のビジネスパーソンの育成と1000人以上の個人コンサルティングの現場から「続ける習慣」が最も重要なテーマと考え、日本で唯一の習慣化をテーマにしたコンサルティング会社を設立。
オリジナルの習慣化理論・技術を基に、個人向けのセミナー、コンサルティング、法人向けの働き方改革として「仕事の高密度化®」習慣を提唱しており、多くの企業からオファーが絶えない。
2016年からは中国での習慣化プロジェクトもスタートしている。

著書は現在17冊で70万部を超え、中国・韓国・台湾・ベトナムなど海外でも広く翻訳され読まれている。主な著書に『なぜ、あなたは変われないのか?』(かんき出版)、『30日で人生を変える「続ける」習慣』
『新しい自分に生まれ変わる「やめる」習慣』(ともに日本実業出版社)、『2割に集中して結果を出す習慣術』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)、『人生の主導権を取り戻す「早起き」の技術』(大和書房)などがある。

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B07672P6VF
  • 出版社 ‏ : ‎ かんき出版 (2017/10/10)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2017/10/10
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 17906 KB
  • Text-to-Speech（テキスト読み上げ機能） ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効にされていません
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 付箋メモ ‏ : ‎ 有効になっていません
  • 本の長さ ‏ : ‎ 221ページ
  • カスタマーレビュー:
    3.8 5つ星のうち3.8 147個の評価

著者について

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古川 武士

古川 武士

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習慣化コンサルティング株式会社、代表取締役。

関西大学卒業後、日立製作所などを経て2006年に独立。

５万人のビジネスパーソンの育成と1000名の個人コンサルティングの現場から「習慣化」が最も重要なテーマと考え、日本で唯一の習慣化をテーマにしたコンサルティング会社を設立。「習慣化で「個人」を豊かにする。組織、社会を豊かにする」を理念に、オリジナルの習慣化理論・技術を元に、個人向け「習慣化の学校」、企業向け「習慣化研修・コンサルティング」の指導を行っている。

主な著書に、『30日で人生を変える「続ける」習慣』『新しい自分に生まれ変わる「やめる」習慣』(以上、日本実業出版社)、書く瞑想（ダイヤモンド社）、『マイナス思考からすぐに抜け出す９つの習慣』『習慣化大全』（ディスカヴァー２１）などがあり、２４冊１００万部を超え、中国・韓国・台湾・ベトナム・タイ・インドネシアでも広く翻訳されている。NHK「あさイチ」、TBS「情報７daysザニュースキャスター」、テレビ朝日「モーニングバード」を始め、TV・ラジオ・新聞など３００の以上のメディアにも出演している。

カスタマーレビュー

星5つ中3.8つ
5つのうち3.8つ
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上位レビュー、対象国： 日本

Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 自分にあてはめて考えること
2022年8月28日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
生産性の低い人の共通点が自分に当てはまっていた。突発的な業務は仕方がないと思っていた。バッファを設けられない状態が既にキャパオーバーだった。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
長谷川康治
5つ星のうち4.0 大事な基本がしっかりと理解できます
2018年2月4日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
おススメです
1回読みで終わらせずに2回目以降は行動しながら改善していけば成果出やすいです。
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Kindleのお客様
5つ星のうち3.0 初心者向けの仕事生産性向上に関する本
2022年1月26日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
仕事の生産性に関する書籍と基本的には同じ内容。
図などがあり、わかり易さはある。
活字が苦手で普段読書をしない人には薦めるが、活字に対して拒否感のない方は別の本の方がよいと思う。
役に立った
 レポート
Amazonカスタマー
5つ星のうち5.0 大変役に立った
2021年10月25日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
フリーランス等自分で時間管理をしなければならない職業の人にとっては、非常に有益な内容です。
今の自分にも意味のある内容でした。この本を読むために使った時間は、価値のある時間でした。
役に立った
 レポート
aoyasu
5つ星のうち3.0 仕事効率化のまとめ本
2022年1月22日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
仕事効率化のスキルの総まとめという感じでした。どこかで見聞きしたことも多かったですが、初めて知ることもちょっとありました。
役に立った
 レポート
amazon
5つ星のうち5.0 長い残業時間が悪い習慣になっている現実、それに気づかせてくれた
2017年11月24日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
なんとなく会社に長時間いると、仕事をした気になってしまう。
でも、成果は本当に出ているのか？という疑問を誰もが持っていると思う。
残念だが、自分も長時間労働がクセになっていることに本書で気づかされた。

日常業務を効率化する5つのスキルなど、すぐに実践できるスキル提案があり
役に立つ。なにより、仕事をダラダラと続けないイメージが出来つつあるので
本書の具体的効果は大きいと感じている。
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
D
5つ星のうち4.0 日々、試行錯誤で労働時間の短縮出来る一冊
2018年6月23日に日本でレビュー済み
日本社会とは、長時間で低生産性だ。様々な要因がある。一つはダラダラ仕事をしている。二つは深夜まで仕事をして、寝不足ながら朝ギリギリに出勤し、それを基に悪循環に陥っていて、終わらなかった、仕事は休日出勤で終わらせるというプライベートを犠牲にしてまで、やっている。確かに、高度経済成長期やバブル期は長時間でもやってこれた。なぜなら、経済が成長期であったからだ。しかし、今は成熟期でありいくら長時間しても経済は成長しないし、ただ自分の身体を壊すだけだ。この本にも述べている通り、世界で活躍する人や仕事での評価が高い人は朝型であり、無駄な時間はつくらない。ましてや他国では、残業は仕事が出来ないとして評価は悪い。今一度、長時間労働について考えさせられるものだ。長時間労働に陥らないためにも仕事の取捨選択が必要と著者は述べている。これからの仕事、今まで通りやるのではなく、試行錯誤しながらやらないと本当の意味での高密度仕事にはならないと感じた。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
ＶＴＲ－Ｆ乗り
5つ星のうち3.0 読みやすいのですが
2017年12月5日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
読みやすいよう工夫されているのですが、私にとっては目新しいものはありませんでした。
「7つの習慣」を読み直して普段の仕事を振り返っていければ十分と考えます。
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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